Обязанности:
В нашей команде Вы будете заниматься: Запуском и управлением программой лояльности Русский Аппетит; Управлением и регулярной актуализацией сайта русап.рф; Управлением репутацией: рейтинг на картах, отзывы в различных источниках, выстраивание работы с обратной связью в диджитал пространстве; Достижением целевых показателей по доле постоянных покупателей, новых клиентов, доле выручки программы лояльности в общем вале, рентабельностью проводимых маркетинговых активностей на базе программы лояльности; Реализацией тактических мероприятий и поддержкой реализации стратегических мероприятий, направленных на увеличение количества клиентов; Своевременной актуализацией информации в диджитал пространстве; Разработкой и реализацией SMM-стратегии, SEO и SEA стратегии; Организацией и контролем деятельности подчиненных сотрудников; Формированием планов, отчетов по результатам работы подчиненных; Внедрением лучших прогрессивных зарубежных и российский практик в компании. Мы предлагаем: работу в стабильной, развивающейся компании, занимающую лидирующую позицию на рынке общественного питания; возможность прокачать свои навыки в современной компании с внедренной системой kpi, электронного документооборота и другими it решениями; реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста; комфортный офис и полностью оснащённое рабочее место, расположенное по адресу: г. Воронеж, Московский пр-т, 11б (ост. Рабочий проспект); наличие своей парковки. Мы ожидаем от Вас: Образование высшее в области маркетинга, менеджмента; Опыт аналогичной работы в крупной компании от 3-х лет; Глубокие практические знания в диджитал маркетинге; Опыт в реализации проектов разработки мобильных приложение, знание основ UX\UI; Опыт в реализации проектов разработки интернет-сайтов и организации их продвижения, знание основ SEO, SEA, SMM; Опыт повышения эффективности программы лояльности; Опыт разработки и проведения комплексных рекламных компаний, подготовки и проведения презентаций; Опыт формирования команды; Навыки эффективного тайм-менеджмента; Результативность. Рассмотрим кандидатов, как готовых к релокации, так и желающих работать в удаленном формате.Похожие вакансии