Обязанности:
СберМаркет — онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов, лидер рынка e-grocery. Уже 10 лет СберМаркет экономит время и деньги клиентов для чего-то более важного. Сервис работает в 360 городах России. Около 160 ретейлеров и более 20 000 ресторанов доверяют СберМаркету развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле. С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 8 000 сотрудников. Для каждого из них компания создает возможности для профессионального роста и достижения выдающихся результатов. Что предстоит делать: Поддерживать бизнес в задачах, связанных с оценкой внутренних и внешних кандидатов; Обеспечивать своевременные карьерные переходы; Сопровождать системы карьерного развития; Консультировать внутренних заказчиков по вопросам, связанные с оценкой и развитием персонала; Разрабатывать профили должностей; Разрабатывать процессы и регламенты для реализации задач направления. Наши ожидания от успешного кандидата: Навыки разработки и проведения оценочных процедур: асессмент-центров, интервью по компетенциям, кейсов и тестов знаний, оценки 180/360. Опыт участия в кросс-функциональных проектах и взаимодействия с бизнес-заказчиками и HR BP. Опыт формирования отчетов, предоставления обратной связи и рекомендаций по развитию по результатам оценки. Навык использования инструментов HR-диагностики (SHL, TalentQ, Экопси). Мы предлагаем: Гибкость процессов и свободу в принятии решений; Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией; Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень; Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы; Заботу о сотрудниках: ДМС со стоматологией, корпоративную подписку СберПрайм+, промокод на скидку в сервисах компаний-партнёров, скидки и бонусы от платформы BestBenefits; Офис в центре Москвы (м. Новокузнецкая), места для уединенной работы, зоны для занятий спортом и отдыха, регулярные командные мероприятия.