МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Стратегия развития Банка – удобство, простота и понимание повседневных потребностей клиентов. Для нас важно качество клиентского опыта – доступность всех продуктов банка в «два клика». Мы предлагаем мобильность и свободу выбора не только каждому клиенту, но и сотруднику Обязанности Оказывать поддержку руководителям и командам на протяжении всего HR цикла; Разрабатывать планы развития сотрудников и команд; Управлять и выстраивать HR-процессы в курируемых подразделениях; Управлять ФОТ и сопровождать структурные изменения; Формировать мероприятия по повышению вовлеченности и лояльности подразделений; Управлять HR-метриками: текучесть, укомплектованность; Участвовать в развитии HR-проектов; Внедрять новые HR-инициативы в подразделениях. Требования Опыт работы в роли HR BP от 3-х и более лет; Понимание всего HR-цикла; Высокий уровень социального интеллекта и эмпатии; Умение работать с цифрами и HR-аналитикой. Условия В МТС Финтех тебя ждет культура творчества и экспериментов: мы всегда ищем новые решения, задаем тренды и не боимся быть не похожими. А еще: Работа в современной надежной цифровой компании; Доступ к корпоративному университету МТС; Достойная заработная плата; Отсутствие дресс-кода; Современный и уютный офис в 2х минутах от м. Технопарк; Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ; Специальный тариф на мобильную связь для тебя и близких и предложения от партнеров банка и МТС; Забота о тебе и твоей семье: ДМС со стоматологией с первого дня и еще доступ к телемедицине BestDoctor; На всякий случай в офисе работает врач, а для желающих мы периодически организуем вакцинацию – это удобно; Мы за спорт: вместе тренируемся в MTS Fintech Run Club, в офисе есть бесплатный тренажерный зал. Ты можешь присоединиться к корпоративным спортивным командам и занятиям йогой; Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях.
Похожие вакансии