Обязанности:
Одно из направлений деятельности компании – производство медицинских изделий для травматологии.В своей работе мы делаем упор на человеческий ресурс, профессиональные и личностные компетенции нашей команды. Если у вас есть опыт работы в сфере СМК и вы готовы присоединиться к нашей дружной команде, откликайтесь и направляйте ваше резюме! Чем предстоит заниматься: Выполнение работ по разработке, внедрению, совершенствованию СМК организации в соответствие с требованиями и рекомендациями ISO 13485, ISO 9001, ISO 14971; Осуществление идентификации, моделирования, мониторинга и анализа процессов СМК Предприятия. Разработка мероприятий, необходимых для достижения установленных показателей; Участие в проведении внутренних аудитов, написание заключений и формирование списка корректирующих и предупреждающих действий по их итогу; Проведение анализа действующих нормативных документов системы менеджмента качества, внесение предложений по их корректировке; Разработка инструкций, методик, шаблонов и форм документов СМК; Формирование отчетов СМК (анализа функционирования СМК); Что ждем от вас: Высшее образование в сфере управления качеством без опыта работы или релевантный подтвержденный опыт работы в направлении СМК более 1 года; Знание регламентов, законов, международных нормативных документов, распространяющихся на медицинские изделия (обязательно знание ИСО 9001, знание ИСО 13485 будет вашим преимуществом); Знание основ системы менеджмента качества предприятия с точки зрения разработки, внедрения и поддержания бизнес-процессов; Умение работать в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты, высокая самоорганизация; Такие личностные качества как аналитический склад ума и ориентация на результат, а также навыки эффективной командной работы, будут вашим большим преимуществом! Мы предлагаем: Конкурентную зарплату, уровень которой будет определен по результатам собеседования отталкиваясь от ваших знаний и опыта; График работы с понедельника по пятницу с 08:00 до 16:30 либо 09:00 до 17:30. Мы предоставляем компенсацию проезда для сотрудников из других городов; Оформление по ТК РФ; Обеспечение спецодеждой и другими необходимыми средствами индивидуальной защиты; ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока; Возможность получения среднего или высшего образования детьми сотрудников за счёт компании; Дополнительную материальную поддержку от компании (брак, рождение детей, несчастные случаи); Подарки детям работников на Новый Год.