Обязанности:
CORE.XP является российским преемником глобальной компании CBRE, мирового лидера в сегменте коммерческой недвижимости, включающего в себя 70 000 сотрудников в 200 офисах и входящая в рейтинги Fortune 500 и S&P 500. Сейчас мы ищем человека, который возглавил бы наше консалтинговое подразделение с фокусом на новый сегмент для нас - проекты по стратегии и management consulting для различных секторов, не только в коммерческой недвижимости. Ключевые задачи Организация работы подразделения оказания консультационных услуг по стратегии\операционной эффективности в сфере коммерческой/жилой недвижимости/ритейла и других альтернативных сегментов. Разработка стратегий развития \ management consultancy для клиентов, развитие новых продуктов по направлению стратегического\управленческого консалтинга. Привлечение субподрядчиков. Подготовка и контроль качества аналитических материалов, защита работы. Развитие/продвижение бизнеса. Управление командой консультантов - распределение задач\проектов, контроль, мотивация и.т.д. Участие в PR активности компании: комментарии в СМИ, выступления на отраслевых мероприятиях. Требования: Опыт реализации масштабных проектов по аналитике и консалтингу в сфере стратегии\операционной эффективности от 5 лет, желательно в роли тимлидера, руководителя отдела. Опыт ведения ключевых переговоров в клиентами, подготовки предложений, участия в тендерах, итоговой защиты проектов. Опыт сотрудничества с операторами big data, опыт проведения анализа и подготовки рекомендаций для Клиентов компании на основе данных big data. Хорошие управленческие навыки, в том числе подбор\обучение\мотивация\контроль\распределение объемов проектов среди коллег. Условия: Привлекательный уровень компенсации (фиксированный оклад и проценты от стоимости проекта) Работа в одной из сильнейшей на рынке команда по консалтингу и аналитике в коммерческой недвижимости. Добровольное медицинское страхование (ДМС), врач / психолог в офисе Корпоративные предложения для сотрудников: занятия английским языком, фитнес и т.д. Адекватная корпоративная культура и забота о профессиональных и человеческих потребностях каждого сотрудника Корпоративные мероприятия: летний тимбилдинг, новый год, благотворительные мероприятия Комфортная инфраструктура: столовая и кафе в бизнес центре Всегда для Вас в офисе: чай, кофе, сахар и т. д. Молодой дружный коллектив профессионалов и единомышленников Оформление в соответствии с ТК РФ Оплачиваемый отпуск: 28 календарных днейПохожие вакансии
Старший консультант, группа Стратегического и операционного консалтинга
Договорная
Москва
Kept (Кэпт)