ГИД - Газпром идентификатор, проект по интеграции авторизации Банка (АО ГПБ) и АО Газпром с целью создания бесшовного перехода между сервисами экосистемы АО Газпром и Банком )(АО ГПБ) Обязанности: Формирует ИТ-стратегию проекта: цели, КПЭ, архитектуру, технологический̆ стек и пр.; Отвечает за эффективность выбранных решений и их архитектуры в рамках поекта; Контролирует ход реализации ИТ-задач проекта, отвечает за сроки и качество реализации утвержденных беклогов; Формирует и синхронизирует статус ИТ-беклога проекта между всеми участниками; Презентует статус ИТ-беклога для стейкхолдеров: Лидеры и ИТ-лидеры смежных стримов, Руководство, Заинтересованные подразделения и пр.; Является функциональным руководителем своей команды проекта; Отвечает за актуальность проектной документации и техническую отчетность проекта; Отвечает за эффективность использования ресурсов и наполнение команд требуемой экспертизой; Осуществляет взаимодействие с внешними подрядчиками (при наличии), с другими ИТ-лидерами стримов, смежными подразделениями, техподдержкой; Отрабатывает все эскалации, риски при реализации утвержденного беклога проекта, решает все технические и организационные вопросы от команд проекта; Отвечает за непрерывное и бесперебойное функционирование информационных систем, находящихся в зоне ответственности проекта, за их сопровождение 3 линии; Участвует в ликвидации сбоев и выработке мер по предотвращению повторения, осуществляет контроль за компонентами АС в зоне ответственности проекта. Требования: Опыт работы от 3-х лет в должности тех. лидера в компаниях с аналогичной сферой деятельности, руководство командой от 10-ти человек; Отличные soft skills, понимание бизнеса и IT-проблематики; Участие в формировании и успешной реализации ИТ-стратегии команды/проекта; Опыт найма, онбординга, мотивации, критериев оценки сотрудников; Организация производственного процесса и создание IT-команд; Понимание и погруженность в ИТ-технологии систем идентификации, аутентификации и авторизации, дистанционного банковского обслуживания; Понимание базовой архитектуры реализации продуктов, процессов ДБО; Опыт планирования реализации и формирования компетенций для выполнения задач; Опыт проектирования и разработки с применением соответствующего стека технологий; Успешный опыт реализации сложных интеграционных проектов по реализации, внедрению и сопровождению сервисов в дистанционных каналах; Опыт работы с кросс-функциональными командами разработки, оперативное управление, оценка результатов, выявление слабых мест и их усиление; Опыт в организации развертывания, настройки и поддержки систем, серверов, сетей и других компонентов инфраструктуры; Знание и понимание принципов Agile, DevOps, Kanban, Scrum, умение работать в Jira, Confluence; Опыт составления и внедрения регламентов (разработки SLA); Опыт проведения переговоров на уровне C-Level (CTO, CPO, ВДЛ и другие); Прикладное знание программ, инструментов, систем Банка в предметной области. Мы предлагаем: Применение новейших технологий, высокий уровень компетенции коллег, постоянный обмен опытом; Мощное железо и всё, что нужно для продуктивной работы; Возможность обучения за счет компании, участие в конференциях; Хороший соцпакет (ДМС с первого месяца работы, льготы и скидки на фитнес, авиабилеты и др.); Достойная ЗП — размер обсудим на собеседовании; прозрачная система бонусов и премий.
Похожие вакансии