Обязанности: Работа с кадровыми документами - оформление, ознакомление, архивирование. работа по приему, переводу, уволнению Подбор персонала при необходимости разработка НЛА, должностных инструкции и регламентов Требования: Высшее Опыт работы желателен от 1 года Квалификация соискателя должна соответствовать требованиям профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" (в случае отсутствия требований квалификаций, рассматривается опыт работы) образование высшее бакалавриат, программы профессиональной переподготовки в области работы с персоналом (это диплом бакалавр (специалитет) или диплом о профессиональной переподготовке). Умение работать с офисными программами и быстрое обучение - преимущества кандидата на должность. Приветствуется опыт работы в "1С. Кадры" Ожидаем специалиста с активной жизненной позицией. Условия: Работа в федеральном казенном учреждении. Работа в офисе по трудовому договору в подразделении, занимающемся кадровой и административной работой. Заработная плата включает оклад, стимулирующие и компенсационные выплаты. К заработной плате предусмотрены премии по итогам работы. В учреждении есть возможность для создания подходящих условий труда согласно перечню рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности.
Похожие вакансии