Менеджер по развитию (сеть фирменных кондитерских магазинов Алёнка)

О компании: Добро пожаловать в сеть фирменных магазинов "Алёнка"! По всей России мы осуществляем мечты сладкоежек о доступном магазине, полном конфет и прочих сладостей. Супермаркеты «Алёнка» до краев заполнены самыми разнообразными лакомствами – знакомыми с детства «Красными Шапочками», «Вдохновением», «Коровками» и новыми трендовыми новинками, в частности фитнес-продуктами для приверженцев здорового образа жизни. Фирменные магазины «Алёнка» – часть холдинга «Объединенные кондитеры», в который входят 19 российских фабрик, большинство из них – самые старинные и уважаемые: «Красный Октябрь», «Рот Фронт», кондитерский концерн «Бабаевский», фабрика «Ясная Поляна» и другие. «Алёнка» – совершенно новый формат кондитерских магазинов для России. Первый супермаркет сладостей «Алёнка» открылся в декабре 2015 года и уже в первые месяцы своей работы обрел бешеную популярность среди покупателей. За первый год существования сети открылось больше сотни магазинов по всей стране, начал работу интернет-магазин «Алёнка», и это только начало! Обязанности: Поиск торговых помещений под открытие фирменных кондитерских магазинов, в соответствии с требованиями компании; Проведение необходимой оценки помещения или локации на предмет экономической целесообразности и соответствия требованиям компании; Подготовка технико-экономического обоснования открытия новых магазинов Общества; Проведение презентаций объектов на инвестиционном комитете компании; Переговоры с собственниками помещений по условиям аренды; Подготовка и организация заключения договоров на выгодных для общества условиях по вопросам находящимся в компетенции работника заключение договоров аренды; Поиск субарендаторов, сдача в аренду/субаренду свободных площадей компании; Проведение переговоров с организациями-арендодателями по улучшению арендных условий. Служебные командировки (Россия). Требования: Высшее образование; Релевантный опыт работы от 3 лет; Наличие подтвержденных результатов, профессиональных достижений. Условия: Оформление по срочному трудовому договору; Официальную заработную плату (выплата 2 раза в месяц), оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Заработная плата = оклад + вознаграждение за подписанный договор; Сплоченную команду, где развиты черты взаимного уважения и взаимовыручки; Программы лояльности и корпоративные тарифы для сотрудников (Гута клиника; фитнес Savoy, скидка на продукцию магазинов и кафетериев); Удобное организованное рабочее место; График работы 5/2; Удобное местоположение, офис находится в 7 минутах от метро.