Обязанности:
Мы консалтинговая и обучающая компания Beyond Taylor. Работаем с руководителями из разных компаний и с собственниками бизнесов. Обучаем строить команды эффективно и человечно. Стремимся к тому, чтобы наше общение с клиентом было открытым, доверительным, честным и главное полезным. В команду бренда и коммуникаций ищем PR-лидера, который будет рассказывать о нас новой аудитории и поддерживать диалог с теми, кто уже начал разворачивать управление в сторону человечности и клиентократии.Что предстоит делать:• Лидировать: развивать PR-направление. Построить стройную, последовательную, вовлекающую систему коммуникаций с внешним миром.• Много писать или найти тех, кто будет много писать: отвечать за редакцию, за наполнение блогов компании, подготовку статей и в целом за производство исходящего контента.• Организовывать: отвечать за публичные коммуникации представителей компании - организовывать выступления спикеров, выбирать и готовить спикеров к конференциям, если хочется, выступать самому• Договариваться: искать интересных медийных партнеров и делать коллабы• Находить и транслировать инфоповоды: давать экспертные комментарии, проводить исследования, которые будет интересно читать деловой аудитории• Растить узнаваемость в СМИ и digital-каналах: блогеры и новые медиа тоже считаются• Работать в команде: статья частью слаженной и самостоятельной кросс-функциональной команды• Предлагать идеи: искать способы, как улучшить процессы коммуникации в компании, реализовывать их вместе с командой внутреннего и внешнего бренда• Разделять ценности компании: вместе двигаться к эволюционной цели - помочь всем компаниям работать эффективно и человечноКого мы ищем:• Инициативного и проактивного лидера или специалиста с перспективой роста до лидера направления• Сильного коммуникатора с развитыми софт-скиллами• Пишущего человека, который интересно и живо излагает мысли• Многозадачного и энергичного человека• Опыть в консалтинге будет плюсомЧто предлагаем:• Работу в быстрорастущей (в семь раз за 2023 год) компании, основанной руководителями ВкусВилла• Работу по принципам Клиентократии - модели управления, подразумевающую свободу в принятии решений и гибкость в процессах• Доступ к образовательным продуктам компании• Человечные условия труда: гибкий график, гибридная работа, поощрение инициатив и развития• Свободу в принятии решений, самостоятельность и доверительные отношенияПохожие вакансии