Обязанности:
Приветствуем вас! Наша компания Plastelo уже 4 года стабильно растет и развивается в нише продаж пластиковой тары и складского оборудования. За время нашей работы мы выстроили слаженную работу с корпоративными и частными клиентами, и уже сотрудничаем с поставщиками — лидерами рынка.Благодаря скорости и сервису нашей работы количество наших клиентов постоянно растет, и мы с радостью видим возможность стать одним из ведущих маркетплейсов b2b товаров в России. В связи с этим мы в поиске руководителя отдела продаж, который готов расти и развиваться вместе с нашей компанией и прокачать команду менеджеров по продажам собственным примером!В нашу дружную команду мы приглашаем руководителя, который будет 1: управлять менеджерами отдела продаж для реализации показателей план-факт, 2: работать над расширением ассортимента, 3: отбирать кандидатов на должность МОПов в свою команду. У нас есть система адаптации и регламенты, которые быстро помогут вам включиться в работу и выполнять следующие функции распределение новых заявок между менеджерами по продажам; контроль работы координатора отдела продаж по отгрузкам; прослушка и разбор звонков менеджеров ОП, обратная связь сотрудникам; контроль всех доступных показателей по дню в ОП ; ведение задач в CRM системе Битрикс 24; контроль заполнения информации сотрудниками ОП в CRM; обеспечение работоспособности всех систем и инструментов, которыми пользуются сотрудники ОП; проведение планерок с МОПами; подсчет заработной платы сотрудников отдела продаж; планирование найма новых сотрудников или замены текущих; контроль выполнения плановых показателей как ОП в общем, так и каждого сотрудника в частности; планирование следующего месяца в части развития ОП; отчет о проделанной работе в прошлом месяце в части развития ОП и занесение данных в отчет; анализ необходимости корректировок, изменений текущих систем, процессов, регламентов работы и тд. А также, создания новых систем, процессов, регламентов и тд в ОП и во взаимодействии с другими отделами; оформление и дополнение базы знаний по отделу продаж. Что мы готовы предложить Налаженную инфрастуктуру для работы (телефония, CRM, корпоративная почта, шаблоны документов, четкие прописанные регламенты). Стабильный поток заявок (ежедневно нам поступает более 100 заявок!). Дружественный коллектив и командный дух: мы все горим общим делом и готовы помогать друг другу. Стабильные выплаты заработной платы: мы очень дорожим нашей репутацией надежного работодателя, в подтверждении этого приглашаем ознакомиться с реальными отзывами о компании наших сотрудников: https://dreamjob.ru/employers/159951 Свободу действий в коммуникации с клиентами и согласовании условий сделки: мы обозначаем границы, итоговые условия сделки зависят от Ваших навыков продаж. Реально выполнимые планы продаж. Удобный график Отпуск и отдых от работы в выходные и праздничные дни))) Вы отлично справитесь с поставленными задачами если Вы обладаете: Знанием CRM и систем управления задачами ( Битрикс24, 1С) для эффективного контроля заполнения информации и ведения задач. Аналитическими навыками для подсчета заработной платы, анализа показателей и подготовки отчетов. Навыками планирования и организации для распределения заявок, планирования найма и развития отдела продаж. Навыками фасилитации и предоставления обратной связи для проведения планерок и предоставления обратной связи сотрудникам. Техническими навыками для контроля работоспособности систем и инструментов, используемых отделом продаж. Навыками работы с данными для анализа показателей и выявления потребностей в корректировке процессов. Умением работать с большим объемом информации для эффективного контроля всех аспектов работы отдела продаж. Навыками Тайм-менеджмента для работы с большим объемом задач Коммуникабельностью и умением слушать: для эффективного взаимодействия с менеджерами по продажам, координации их работы и предоставления обратной связи. Стрессоустойчивостью и терпением: работа требует постоянного внимания к деталям и способности справляться с непредвиденными ситуациями. Организованностью и пунктуальностью: для эффективного распределения задач, контроля сроков и соблюдения планов. Способностью быстро адаптироваться к изменениям в процессах и требованиях. Лидерскими качествами: для мотивации команды, делегирования задач и достижения общих целей. Эмпатии и пониманию потребностей клиентов: для обеспечения высокого уровня обслуживания и удовлетворения потребностей клиентов. Высоким уровнем дисциплины и ответственности. Условия работы: Заработная плата: Оклад + KPI Выплаты заработной платы производятся стабильно 2 раза в месяц без задержек. График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00. Пятница сокращенный день, работаем до 17:00.Суббота и Воскресенье — выходные дни. В государственные праздники мы отдыхаем. Формат работы: удаленный либо в офисе, по согласованию. Если описанные Выше задачи Вам по плечу и вы обладаете нужными навыками, для их выполнения, оставьте Ваш отклик на вакансию. После чего с Вами свяжется наш HR, чтобы ответить на все возникшие вопросы.Следующие этапы отбора после интервью, предполагают небольшое тестирование и финальное собеседование с руководителем, после чего Вы сможете приступить к недельному (оплачиваемому) обучению и вводу в должность.До скорой встречи в нашей команде!Похожие вакансии
Менеджер отдела продаж (без холодных звонков)
От 70 000 руб.
Москва. Станции метро: Нахимовский проспект
Daylight
Ассистент отдела продаж (без холодных звонков)
Договорная
Москва. Станции метро: Нахимовский проспект
Staffberry
Менеджер отдела продаж (без поиска и холодных звонков, B2B)
От 100 000 до 130 000 руб.
Москва. Станции метро: Нахимовский проспект
МосВывески
Администратор (без продаж и холодных звонков)
От 52 000 руб.
Москва. Станции метро: Нахимовский проспект
Дверной Центр № 1
Руководитель отдела холодных продаж
От 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Нахимовский проспект
Лига Инвесторов
Оператор call-центра (без продаж, без холодных звонков)
От 70 000 до 70 000 руб.
Москва. Станции метро: Нахимовский проспект
Unisaw Group