Обязанности:
Мы — команда HR Tech-решений Росатома - подразделение разработки, внедрения и поддержки инновационных IT-продуктов для управления человеческим капиталом в атомной отрасли и крупных российских компаниях. Проект по созданию Личного кабинета для сотрудников атомной отрасли Мы работаем удаленно или в офисе. Что нужно делать: Проведение функционального и автоматизированного тестирования разрабатываемых систем и микросервисов, web-приложений; Автоматизация сценариев тестирования (UI/API); Развитие и поддержка фреймворка и инфраструктуры; Анализировать результаты выполнения тестов для определения причин и оценки ошибок в работе продуктов и их подсистем на основе бизнес- и тех- требований; Разработка и поддержка тестовой документации (тест-план, тест-кейс, чек-лист); Составлять баг-репорты в jira; Взаимодействие с командой разработки/тестирования для уточнения требований, тест-кейсов, синхронизации прогресса; Взаимодействие с DevOps. Какие навыки и знания нужны: Практический опыт в ручном и автоматизированном тестировании от 2х лет; Знание и понимание основных инструментов и методологий тестирования ПО; Понимание работы и опыт тестирования клиент-серверных приложений; Опыт работы с тестовой документацией; Умение работать с нечеткими требованиями; Подготовка тестовых данных; Хорошее знание Java, стандартных и дополнительных библиотек; Опыт работы с инструментами для автоматизации (Selenium/ /JUnit/TestNG/Allure/RestAssured/ и т.д.); Опыт работы с Jenkins, Git, Kubernetes; Опыт работы с базами данных, SQL (Умение составлять SQL запросы); Опыт тестирования REST API; Опыт с Jira, Confluence. Было бы плюсом: Понимание принципов нагрузочного тестирования; Опыт работы с инструментами нагрузочного тестирования (jmeter, Gatling.io). Что мы предлагаем: Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.); График работы 5/2, пятница сокращенный рабочий день; 31 день ежегодного отпуска; Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования; Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями. Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы; Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности; Возможности карьерного роста и профессионального развития; Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнес и изучение иностранных языков; Удалённая работа или рабочее место в уютном офисе.