Обязанности:
Кто мы: Продуктовая команда, развивающая банковский кредитный конвейер. Кого мы ищем:ИТ-аналитика, совмещающего проведение бизнес-анализа и системного анализа. Что мы делаем: На этапе бизнес-анализа / формирования UserStory мы выявляем и определяем границы, разрабатываем бизнес-процессы в виде схем, в нотации BPMN и описаний к ним. Обсуждаем и проводим ревью клиентского пути.Для компонентов производим детальное описание алгоритма работы, с указанием входных и выходных параметров, готовим маппинги (преобразования) с указанием деталей параметров, используемых значений справочников, констант и т.д. Готовим описание работы REST-сервисов.Аналитик работает в кросс-функциональной agile команде в тесном сотрудничестве с владельцем продукта, бизнес-аналитиками, разработчиками, тестировщиками, коллегами из смежных команд. Требования: Высшее образование; Опыт моделирования бизнес-процессов в нотации BPMN 2.0 Опыт разработки диаграмм UML; Опыт описания интеграционных взаимодействий; Знание принципов REST/Web сервисов, очередей сообщений, XML/JSON, XSD/JSON Schema; Понимание принципов реляционных/нереляционных СУБД; Опыт проектирования логической модели данных; Опыт работы аналитиком от 3х лет. Будет плюсом: Опыт работы в финансовой / банковской сфере; Опыт работы c BPM системами на базе Camunda; Знание Java/groovy; Умение работать с DMN. У нас есть: Оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата; Возможность выбора места работы: офис/гибрид/удаленный формат; Расширенное ДМС со стоматологией; Доплата больничного листа до 14 календарных дней в году; Дополнительные дни к отпуску; Специальные тарифы на банковские продукты для сотрудников; Корпоративный спорт: йога, волейбол, баскетбол; Скидки на партнерские программы; Работа в комфортабельном офисе в шаговой доступности от метро; Корпоративное обучение внутри компании. Как мы будем знакомиться: Сначала пообщаешься с нашим IT-рекрутером, обсудим все организационные вопросы и синхронизируем ожидания; Затем тебя ждет встреча с нашими тимлидами, поговорим о твоем опыте, расскажем о командных процессах, задачах, обсудим оставшиеся вопросы; Возвращаемся с конструктивной обратной связью или оффером. Знакомимся и общаемся онлайн, чтобы оперативно преодолеть все этапы интервью и поскорее пригласить тебя в нашу команду! До встречи!