Уважаемые соискатели!В сопроводительном письме прошу указывать ваши зарплатные ожидания Обязанности: организация работы отдела; участие в разработке стратегии развития отдела и управления в целом; реализация проектов, направленных на выбор лучших предпринимательских проектов и команд; планирование и контроль реализация проектов, мероприятий, обучающих программ отдела (направления по развитию молодежного предпринимательства, наставничества, карьеры); разработка, анализ и внедрение бизнес-кейсов от компаний для дальнейшего его решения участниками; разработка методики оценивания и критериев выбора лучших решений и проектов; работа с участниками, формирование и отслеживание историй успеха; составление и контроль дорожных карт проектов, мероприятий и программ; составление технических заданий и других документов для осуществления подготовки конкурсных процедур; осуществление контроля исполнения заключенных договоров на реализацию проектов и мероприятий, а также контрольных точек, достижения целевых показателей и приемки отчетной документации; подбор и подготовка объективок и других документов на согласование экспертов, спикеров, модераторов для проведения мероприятий и проектов; организация и проведение региональных и федеральных этапов всероссийских мероприятий по развитию навыков предпринимательской, наставнической деятельности, развитие карьерной траектории; участие в составе работы приемочных комиссий, организационных комитетов, экспертных советах и проч. в ходе реализации проектов и мероприятий отдела и управления в целом. Требования: опыт работы от 3-х лет на релевантной должности; опыт работы в ГБУ от 2-х лет на руководящей должности; опыт работы с системой государственных закупок в рамках Федерального закона № 44-ФЗ, в части составления смет, ТЗ; системность в работе, внимательность к деталям, навыки тайм-менеджмента, умение работать в режиме многозадачности; отличные коммуникативные навыки: умение вести эффективный диалог с партнерами и коллегами. Условия: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, а это значит гарантия соблюдения прав работника; конкурентная зарплата, стимулирующие квартальные премии, ежегодная индексация зарплаты; график работы 5/2, c гибким началом рабочего дня, командировки; корпоративные обучения, возможность участия в крупных мероприятиях Росмолодежи; система наставничества для новых сотрудников и другие корпоративные активности; активная команда, нацеленная на результат.
Похожие вакансии