Обязанности:
Вместе с масштабным развитием IT-направления, Wildberries строит культуру Trust and Safety, гарантируя непрерывную безопасность и доверие между компанией, её сотрудниками, пользователями и клиентами. С момента запуска в сентябре 2023 наше направление Trust and Safety выросло до 100 выдающихся талантов, создав сильную основу через инфраструктурные платформы, модерацию контента, оценку репутации пользователей и борьбу с мошенничеством. Мы в поиске DevOps инженера в направление Backoffice Security на задачи нескольких команд: Access Management, Video&Audio Analytics as a Service, Know Your Employee, Backoffice as a Service и Internal Antifraud.Задачи: • Переводить текущие решения и разворачивать новые на IaaС (Puppet/Ansible/Terraform) • Покрывать системы метриками и мониторингом, постоянно работать над улучшением observability • Выстраивать единые процессы CI/CD в командах направления • Внедрять best practices в управление системами и процессами команды • Поддерживать высокую отказоустойчивость всех компонентов • Внедрять SRE практики, в том числе быть драйвером этих изменений Стек: • IaaS (Puppet, Ansible, Terraform) • PostgreSQL, Redis, Clickhouse • ELK • Grafana, Sentry • K8s, VM, bare metal • Ceph, S3 • Kafka • Superset, Redash • Gitlab CIДля этого нужно: • Имеете опыт работы DevOps инженером от 4-х лет • Знаете и любите IaaC (Infrastructure as a Code), используете Puppet/Ansible/Terraform в своей работе • Умеете действовать самостоятельно и быстро погружаться в новые области (прочитать документацию, суметь установить и настроить новую систему) • Документируете устройство систем на инфраструктурном уровне • Можете объяснить сложные вещи простым языком Плюсом будет: Опыт работы SRE инженером Опыт работы с технологиями машинного обучения Опыт работы с технологиями стриминга видео и аудио Мы предлагаем:• Гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы из офиса или полная удаленка• Вариативность оформления: трудовой договор, ИП, Самозанятость или ГПХ• Корпоративные скидки у партнеров, внешние программы по обучению и внутренние митапы• Ежегодная 40%-ая скидка на покупку ноутбука или мобильного телефона• Бесплатное питание в офисах в Москве и Санкт-Петербурге Наш процесс найма:• Краткое знакомство с рекрутером• Техническое интервью с ведущим специалистом• Финальное интервью с руководителем направления