HRD в iGaming компанию О компании FindIT: Мы — надежный партнер в построении IT-команды для разработки собственной B2C/B2B платформы в индустрии iGaming. Наша цель — помочь нашим клиентам привлечь лучших специалистов на рынке для создания высококачественных продуктов, которые помогут им достичь бизнес-целей. Мы стремимся к постоянному развитию и расширению нашей команды, а также формированию эффективных процессов управления человеческими ресурсами. Обязанности: Предоставление лидерства и наставничества: Управление процессами подбора персонала, развития карьеры сотрудников, планирования преемственности, программ удержания, обучения и развития лидерских качеств. Стратегическое управление человеческим капиталом: Выступление в роли стратегического бизнес-советника для высшего руководства компании. Разработка инициатив и политик: Создание и внедрение программ, направленных на улучшение существующих HR-практик и приведение процессов в соответствие по всей организации. Управление компенсациями и льготами: Контроль планов льгот и компенсаций для обеспечения их экономической эффективности и конкурентоспособности на рынке труда. Планирование и управление бюджетом, касающимся фонда оплаты труда других подразделений. Формирование и развитие корпоративной культуры компании. Организация и выстраивание HR-процессов и процессов рекрутинга. Внедрение изменений и оптимизация существующих HR-процессов. Организация процессов оценки, адаптации и мотивации сотрудников. Разработка системы мотивации для HR-департамента. Увеличение численности компании с 30 до 200 сотрудников. Требования: Подтвержденный опыт в HR-аналитике и построении HR-метрик. Опыт работы в крупных компаниях с численностью от 500 сотрудников. Опыт построения долгосрочной HR-стратегии и успешная реализация всех HR-процессов в IT-компаниях. Навыки управления HR-командой: руководителями отдела подбора персонала, HR-менеджерами и другими специалистами. Диплом бакалавра или эквивалентный опыт работы в области управления персоналом или менеджмента. 5+ лет профессионального опыта в HR, предпочтительно в сервисных компаниях, с сочетанием корпоративного и операционного опыта. Отличные письменные и устные коммуникативные навыки. Умение работать в многозадачном режиме, организовывать и расставлять приоритеты. Мы предлагаем: Конкурентоспособную заработную плату. Удаленная работа с гибким графиком. Возможности для профессионального роста и развития. Работа в международной компании с интересными проектами в динамично развивающейся индустрии iGaming. Современное оборудование для комфортной работы. Оплачиваемый отпуск. ДМС (добровольное медицинское страхование). Абонемент в фитнес-клуб. Если вы хотите стать частью команды, которая помогает строить будущее iGaming индустрии, присоединяйтесь к FindIT! Мы ищем лидера, который будет не только руководить процессами, но и формировать корпоративную культуру, поддерживать сотрудников на всех этапах их профессионального пути и помогать компании расти и развиваться.
Похожие вакансии