Обязанности:
Wowhaus – крупное московское архитектурное бюро, основанное в 2008 году архитекторами Олегом Шапиро и Дмитрием Ликиным. Мы были одними из первых авторов общественных пространств в России, а теперь работаем в разных масштабах и типологиях: создаем мастер-планы крупных территорий, высотные здания, объекты образования, промышленности и культуры, отели и рестораны, выставки и фестивали. За 16 лет мы реализовали более 100 проектов. Среди них – набережная парка «Музеон» в Москве, набережная в Туле, Электротеатр «Станиславский», музей-усадьба «Архангельское», театр им. Г. Камала в Казани. В крупных международных конкурсах мы участвовали в консорциумах с такими партнерами, как: Bjarke Ingels Group (BIG), Kengo Kuma and Associates, Coop Himmelb(l)au, Tony Fretton Architects. Наше бюро активно растет – и теперь мы ищем в команду Менеджера проекта с опытом работы в архитектурных бюро и проектных организацияхОсновные задачи: Самостоятельное ведение проектов (5-7 одновременно); Взаимодействие с клиентами и партнерами; Ведение переговоров на высшем уровне; Организация документооборота по проекту (договоры/акты/письма/тз/графики/бюджет и пр.); Контроль исполнения платежей - работа с дебиторской задолженностью; Сопровождение работы проектной группы (назначение встреч, совещаний, ведение протоколов, планов действий и т.д.); Контроль за стадиями исполнения проекта (сроки, материалы); Ведение отчетности по проекту; Обработка новых запросов (составление КП, расчет бюджета). Что мы ждём от кандидата: Опыт работы в архитектурных бюро и проектных организациях от 3-х лет; Навыки делового общения и выстраивания долгосрочных деловых отношений; Грамотная письменная и устная речь; Знание состава проектной документации; Знание excel (уверенный пользователь); Умение составлять технические задания на проектирование; Умение читать чертежи будет являться преимуществом. Что мы предлагаем: Знаковые архитектурные проекты; Современный офис на Artplay; Профессиональное развитие под руководством опытных архитекторов и менеджеров; Корпоративный университет Wowhaus of Talents; Уровень дохода в рынке; Добровольное медицинское страхование; Корпоративная культура: мы любим работать и отдыхать вместе; Старт рабочего дня в период с 8 до 11.