Вакансия открыта в компании АО «АТОМСТРОЙЭКСПОРТ» (АСЭ) входящую в Ижиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом».Инжиниринговый дивизион реализует проекты по сооружению АЭС большой мощности в России и за рубежом, оказывает полный спектр услуг EPC, EPC(M), включая управление проектом и проектирование, и развивает Multi-D технологии для управления сложными инженерными объектами.Мы строим надежные и безопасные АЭС с реакторами типа VVER поколения III+, которые отвечают всем международным требованиям и рекомендациям.Ведем свою деятельность в Европе, на Ближнем Востоке и в Северной Африке, а также в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Численность Дивизиона - около 32 000 человек. Мы занимаем 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС за рубежом Обязанности: Сбор и анализ данных по проекту сооружения АЭС Ведение базы данных по проекту Сопровождение отчетности Анализ обеспеченности работ на предмет: поставки оборудования, материалов, разработки рабочей документации, контроль договорных сроков, и пр. Постановка задач смежным подразделениям по результатам анализа Анализ проблем и рисков реализации проекта Создание дашбордов, слайдов докладов руководству Информирование участников проекта и руководства о ходе реализации проекта и возникающих проблемах Коммуникация с внутренними отделами организации и субподрядными организациями. Требования: Образование: Высшее техническое Опыт работы в области управление проектом, финансовая аналитика, управленческая отчетность от 3 лет Отличное знание MS Office (Excel, Access, PowerPoint) - знание базовых принципов управления проектами Опыт работы с большими массивами данных, с отчётностью Знание технологии производства различных видов строительных работ Аналитический склад ума, структурированность, ответственность, проактивность, умение работать с большими массивами информации, опыт работы в режиме многозадачности. Условия: Оформление по ТК, срочный трудовой договор на один год с возможностью пролонгации Место работы - НР Бангладеш Интересные профессиональные задачи, возможность постоянного развития и обучения Предоставление бесплатного комфортного жилья Медицинская страховка Заработная плата обсуждается по результатам собеседования Релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год).