Пресейл инженер по ИТ инфраструктуре

Инженер пресейл серверы стандартной архитектуры, МФУ и ПК Подразделение - Отдел инфраструктурных решений Кто нам нужен? Вы должны хорошо разбираться в принципах построение современной ИТ-инфраструктуры предприятия. Необходимы знания и опыт подбора серверов и периферийного оборудования. Требуется понимание функционирования ЛВС. Вы должны хорошо разбираться в продуктовых линейках оборудования и позиционировании продуктов. Вы должны постоянно интересоваться новыми решениями и повышать свой уровень знаний. Вы должны уметь работать над проектом самостоятельно и в составе проектной команды. Обязанности: подготовка спецификаций на основе технических требований; разработка конкурентных решений на основе имеющихся спецификаций; подготовка решений для заказчика с учетом технико-экономических характеристик оборудования; подготовка технических заданий, технических требований, технико-коммерческих предложений; обоснования предлагаемых решений, защита решения перед заказчиком; консультации и обучение заказчиков по работе с внедренными системами; поддержка сертификации и статусов компании. Требования: высшее техническое образование; понимание принципов построения современной ИТ-инфраструктуры; знания в области серверного оборудования, систем хранения данных, сетей FibreChannel, сред виртуализации Vmware; опыт подбора конфигураций серверного оборудования и систем хранения данных; опыт работы с конкурсной документацией; понимание позиционирования оборудования и классов решений, знание оборудования ведущих производителей: HP, Lenovo, Dell, Cisco, Fujitsu; опыт работы системным администратором или опыт работы в Pre-Sale от 2 лет; грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность; английский язык – чтение технической литературы, прессы, навыки ведения переписки; опыт работы подбора оборудования HPE, Huawei, Dell, Hitachi, Lenovo и наличие сертификатов вендоров (HP, Lenovo, Dell, Cisco, IBM) – как преимущество; Условия: оформление в соответствии ТК РФ; белая заработная плата (уровень обсуждается индивидуально), разработана система годового премирования в зависимости от достижения целей; компенсация мобильной связи; оплата дней нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации; компенсация ДМС/фитнес, оплачиваемые корпоративные тренировки по волейболу, футболу; обучение за счет компании; современный комфортабельный офис (1 минута от метро Дубровка); дружный молодой коллектив; динамично развивающаяся компания, интересные задачи, возможность профессионального и карьерного роста.