Обязанности: Ведение штатного расписания; Ведение организационной оргструктуры; Рассчет численности персонала, исходя из потребностей производственной программы; Формирование статистической отчетности, отчетов по средне-списочной численности, средней заработной плате, фонду оплаты труда; Подготовка документов, оформление выплат социального характера; Установление доплат и надбавок компенсационного характера, персональных надбавок, согласно положению об оплате труда и издание соответствующих приказов; Разработка системы мотивации; Подготовка проектов локально-нормативных актов и организационно-распорядительных документов по своей функции; Формирование бюджета/прогноза расходов на персонал; Формирование аналитической hr-отчетности по расходам и рабочему времени; Факторный анализ причин отклонений; Рассчет показателей производительности труда; Консультирование работников предприятия по вопросам оплаты труда; Администрирование процесса расчета премиальной части заработной платы; Участие в проектах автоматизации процессов; Сопровождение договора ДМС. Требования: Опыт работы с аналогичными задачами от 3-х лет в крупных производственных компаниях; Высшее образование (экономика, математика); Отличное знание Excel, 1С ERP/ЗУП, желательно Power Point; Способность работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации; Опыт составления графиков сменности, табельного учета рабочего времени; Отличное знание трудового законодательства; Аналитический склад ума и внимательность. Условия: Работа в г. Жуковский (Юго-Восток МО); Отличный коллектив, интересные задачи; Перспективы профессионального развития; Оформление согласно ТК РФ; Пожалуйста, указывайте Ваши ожидания по заработной плате в сопроводительном письме или в резюме.
Похожие вакансии