Обязанности: - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:- подготовка трудовых договоров и договоров ГПХ;- оформление кадровых приказов (прием, перевод, увольнение, отпуск), формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;- ведение трудовых книжек работников;- разработка должностных инструкций для работников; участие в разработке KPI для работников;- сбор и проверка табелей работников, своевременное представление информации об отработанном времени работников в отдел бухгалтерии;- участие в разработке положений компании;- подготовка справок, копии документов по запросу работников, подразделений компании;- подготовка отчетности по запросу руководителя;- воинский учет (частичная поддержка основного специалиста по ВУ);- коммуникация с работниками и клиентами по рабочим вопросам. Требования: высшее образование; опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме от 2-х лет, знание всех участков; уверенный пользователь ЗУП 1С 8.3; хороший английский (письменный) - будет являться преимуществом; знание вахтового метода, суммированного учета рабочего времени, графиков сменности будет являться преимуществом; внимательность к деталям, ответственность, умение грамотно расставлять приоритеты в работе. Условия: оформление по ТК; работа в офисе; полный рабочий день; испытательный срок 3 месяца; ДМС со стоматологией и страхование жизни от несчастных случаев после испытательного срока; обучение: семинары, вебинары, тренинги; карьерный трек в компании; курсы английского для разного уровня; спортивные занятия для работников; а еще мы любим корпоративы, у нас нет строгого дресс-кода и мы готовы делиться опытом, знаниями и наработками
Похожие вакансии