Руководитель направления отдела оплаты труда и трудовых отношений

Обязанности: Методологическое сопровождение и экспертиза проектов локальных нормативных актов, коммуникационных материалов и других документов по оплате труда, компенсациям, льготам, социальной политике, управлению эффективностью деятельности; Реализация функциональных проектов по направлению оплата труда и управление эффективностью деятельности; Методологическая поддержка в формировании бюджетов расходов на персонал организаций контура управления АО «Наука и инновации». Контроль исполнения бюджетов, план-факторный анализ отклонений. Подготовка отчетности по исполнению бюджетов расходов на персонал. Подготовка материалов для защиты бюджетов расходов на персонал. Методологическая поддержка в формировании, контроль исполнения квартальной кадровой отчетности и годовой кадровой отчетности организаций контура управления АО «Наука и инновации» в соответствии с требованиями и сроками, установленными ЛНА Госкорпорации «Росатом». Формирование и предоставление в срок иных отчетов, материалов в соответствии с запросами руководства АО «Наука и инновации», Госкорпорации «Росатом», других компетентных органов, организаций. Разработка и актуализация методики оценки научных сотрудников. Организация процесса оценки. Сбор и анализ данных по организациям контура управления АО «Наука и инновации», формирование отчетов и предложений по итогам оценки. Формирование предложений по компенсационным пакетам (и их изменениям) в случае создания новых должностей, реструктуризации, переводов (по запросу/согласованной инициативе непосредственных вышестоящих руководителей по функции); Проведение анализа состояния рынка труда (с учётом данных обзоров)и уровня конкурентоспособности оплаты труда в Обществе; Разработка и актуализация ресурсного плана привлечения специалистов в научные организации отрасли для обеспечения достижения целевых параметров программ и проектов НИОКР в зависимости от текущих параметров организации, реализуемых и планируемых к реализации программ и проектов НИОКР, ожидаемых темпов закрытия вакансий, текучести и других параметров. Взаимодействие с отраслевыми научными институтами в части координации разработки и актуализации ресурсного плана предприятия: техническая и методологическая поддержка, согласование итоговых моделей и планов. Сбор, анализ, консолидация информации, обсуждение исходных данных, анализ полученных результатов. Оформление презентационных материалов по направлению деятельностиМетодологическая поддержка, контроль разработки и коррекция программ финансового оздоровления организаций (в части, касающейся Управления персоналом). Организация мониторинга и контроля исполнения данных программ. Требования: Высшее экономическое образование Опыт аналогичной работы в организациях (с численностью не менее 300 чел.) в области компенсаций и льгот не менее 2-х лет. Знания: Методы, способы и инструменты управления персоналом;методы анализа количественного и качественного состава персонала;методы проведения аудитов, контроллинга управленческих процессов;системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала; методы анализа социальных программ и определения их экономической эффективности; технологии и методы формирования и контроля бюджетов на персонал; Уверенное знание Excel, PowerPoint. Знание программ SAP HCM, SAP BI, 1С ERP. Условия: Комфортные условия работы Современные рабочие места Цифровые сервисы для сотрудников Обучение и развитие Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства Карьерные возможности Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста Поддержка карьерного развития сотрудников Социальные программы ДМС со стоматологией и госпитализацией Страхование несчастных случаев на производстве Линия психологической поддержки Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях Корпоративная жизнь Тимбилдинги Спортивные активности и отраслевые соревнования Волонтерские движения Мероприятия для сотрудников и их семей