Обязанности: • Расчет ежемесячных премий:- водители и разнорабочие (сдельная часть, дополнительные премии)• Мотивация:- администрирование тарифной системы для расчета сдельной части оплаты труда (водители, разнорабочие), ежемесячная аналитика сдельной части заработной платы по типам ТС, • Бюджетирование- факторный анализ (месяц/квартал/год)• ЗУП:- администрирование ШР (формирование приказов на изменение ШР)- формирование приказов на выплату премий, матпомощь- ведение справочников функций и ЦФО по категориям персонала• Аналитика рынка труда (общеиндустриальные обзоры, headhunter)• Предоставление отчетности по ключевым HR метрикам Требования: Высшее образование; Опыт работы с большими массивами данных; Знание Трудового кодекса РФ в части оплаты труда; Грамотная речь, умение вести деловую переписку; Личные качества: хорошо развитые коммуникативные навыки, системное мышление, креативность, ответственность, доброжелательность, пунктуальность, тактичность, отзывчивость, навыки самоконтроля. Условия: Оформление и социальные гарантии строго согласно ТК РФ с первого рабочего дня; Режим работы - 5/2 с 09.00 - 18.00 ДМС после полугода работы в компании; Место работы: г. Химки, ул. Коммунальный проезд д. 14; Панфилова улица д. 21 строение 2, БЦ "Кантри парк"; Множество интересных задач сейчас и в перспективе; Профессиональное развитие и постоянное обучение в процессе работы.
Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела методологии организации труда
Договорная
Москва
Независимая нефтегазовая компания