Обязанности:
Островок — тревел-тех компания, в которую входят сервисы онлайн-бронирования отелей, билетов и других тревел-услуг для индивидуальных путешественников, корпоративных клиентов и турагентств. Мы предлагаем более 2,6 млн объектов размещения (отелей, хостелов, апартаментов) в 220 странах мира. Наши бренды Островок — для самостоятельных путешественников; B2B.Ostrovok.ru — для тревел-агентов; Ostrovok.ru Командировки — для корпоративных клиентов. Наша компания на рынке с 2011 года и постоянно растёт. Сейчас Островок — лидер тревел-тех сферы в России. По данным участников индустрии, Островок занимает первое место по доле бронирований среди российских онлайн тревел-агентств. Сайт ostrovok.ru ежемесячно посещают до 20 млн пользователей. Наша компания была признана лучшим онлайн тревел-агентством России по версии международной премии World Travel Awards в 2019, 2020 и 2021 годах. Мобильное приложение Островка вошло в число лучших по мнению Роскачества.Мы ищем IOS Team Lead для расширения наших приложений для B2C, B2B и корпоративных клиентов на международном и российском рынках.Мы ведем разработку на Swift, в качестве архитектуры presentation слоя используем VIPER. У нас небольшая iOS-команда, поэтому голос каждого разработчика будет услышан и учтен при принятии технологических решений. Ключевые задачи: лидерство: отвечать за стратегическое управление iOS отделом, за используемые технологии и практики; управление командой: Руководить командой iOS разработчиков, осуществлять планирование, координацию, контроль, наставничество. Поддерживать мотивацию, способствовать росту и развитию навыков и компетенций членов команды; разработка: играть ключевую роль в проектировании, развитии, поддержании стабильности и качества iOS приложений; управление проектами: управлять проектами связанными с iOS приложениями, контролировать их своевременное выполнение, управлять рисками; CI/CD: отвечать за поддержку и развитие CI/CD, процесс автоматизированного тестирования, сборку приложений и релизный цикл; взаимодействие со смежными командами: сотрудничать с руководителями отделов, менеджерами продуктов и прочими заинтересованными сторонами, для достижения целей компании; рекрутинг: отвечать за процесс найма и онбординга новых iOS разработчиков. Для этого тебе понадобится: более пяти лет в разработке ios и два года в качестве руководителя отдела IOS; навыки планирования, постановки задач, мониторинга выполнения и наставничества; способность эффективно работать как в команде, так и в качестве лидера; глубокие знания платформы IOS и языка Swift; опыт работы как с UIkit, так и с SwiftUI; знание алгоритмов, структур данных и шаблонов проектирования; умение профилировать приложения и улучшать их производительность; опыт многопоточного программирования с использованием GCD и Async/Await; опыт работы с многомодульными приложениями; компетенция в работе с Core Data; навыки работы с реактивными фреймворками, предпочтительно Combine; уровень английского языка не ниже B2 (Upper-Intermediate). Взамен мы предлагаем: интересные проекты: мы создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру; результат важнее всего, поэтому мы даём свободу для его достижения: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать; мы открыто общаемся, принимаем решения на инженерных кворумах и обсуждаем все вопросы в корпоративном мессенджере; нестандартно подходим к работе и пробуем новое. Например, решать некоторые задачи нам помогают бот и компаньон для кодирования на основе AI; «Сам себе CEO» — важный принцип нашей работы. Он означает, что каждый чувствует себя в своей зоне ответственности так свободно, как будто это его собственный бизнес: самостоятельно расставляет приоритеты, выбирает пути решения задач и не боится действовать; техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает любые, даже самые смелые идеи; мы помогаем сотрудникам выступать на профессиональных конференциях: от подачи заявки до подготовки презентации; в нашем офисе у метро «Спортивная» в Москве есть всё для комфортной работы и отдыха. И минимум раз в месяц мы проводим вечеринки! мы заботимся о самочувствии нашей команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно». Кроме того, мы предоставляем дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off, который можно использовать по своему усмотрению — посвятить времени заботе о своем самочувствии и здоровье или заняться личными делами; рост и развитие каждого — наш приоритет. У нас есть внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника. Мы частично компенсируем участие во внешних тренингах и конференциях; в тревел-индустрии сложно расти без отличного знания английского, поэтому мы поддерживаем его изучение: организуем групповые и индивидуальные занятия, разговорные клубы, предоставляем скидки на курсы Skyeng; у нас действуют корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще; Островок — аккредитованная IT-компания.Похожие вакансии