Обязанности:
ОТП Банк – это банк с понятной философией. У банка есть миссия – стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников. Кого ищем: Backend разработчика в команду DBO Services Зона ответственности команды — это предоставление клиентам Банка возможности открыть новые продукты в ДБО. У нас много интеграций с внутренними и внешними системами, интересные задачи и новый для Банка функционал. Чем предстоит заниматься: Разработка новой функциональности продуктов Банка; Участие в разработке мидл-слоя продуктов Банка на базе микросервисной архитектуры; Участие в разработке архитектурных решений; Обеспечение высокого качества поставляемого программного кода за счет использования: инструментов контроля качества и написания модульных тестов; Обеспечение высокого уровня отказоустойчивости разворачиваемых сервисов за счет использования инструментов оркестрации и мониторинга; Анализ и реализация интеграций с сервисами и с истемами Банка; Ревью кода. Что мы ждём от кандидата: Хорошие знания Java Core, SpringBoot; Опыт работы с базами данных PostgreSQL; Понимание принципов микросервисной архитектуры; Желателен опыт работы с броккерами сообщений. Что мы предлагаем: Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская) или удаленный формат работы; Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем; Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля); Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например); Welcome pack; ДМС (а также возможность его замены на фитнес); Льготные условия по кредитам и депозитам; BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения); Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие; Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн); Корпоративная библиотека.Похожие вакансии