Начальник отдела развития информационных технологий

Обязанности: Руководство работой отдела развития информационных технологий. Управление потребностями в сфере ИТ подразделений Общества. Обеспечение, организация и контроль: процедур по определению целесообразности и приоритета реализации проектов, решений в области ИТ; формирования бизнес-требований в условиях существующего ИТ-ландшафта; формирования требований к системам и решениям по интеграции в рамках единой ИТ-архитектуры Дивизиона; инициации ИТ-мероприятий (ИТ-проектов), контроль хода ИТ-мероприятий, оценка соответствия поставленных задач бизнес-требованиям, участие в приемке результатов проведения ИТ-мероприятий, включая оценку достижения бизнес-целей, исполнения бюджетов и сроков проектов; взаимодействия с Департаментом информационных технологий ГК «Росатом», проектным офисом АО «Гринатом» в части реализации отраслевых информационных систем; тестирования, передачи разрабатываемых информационных систем, систем связи и сетей передачи данных в опытную и промышленную эксплуатацию; формирования портфеля проектов по проектированию, созданию и развитию ИТ-систем, систем связи и сетей передачи данных, систем обеспечения информационной безопасности в АО "ВНИИАЭС" (далее – Общество); формирования годовой программы закупок по направлению деятельности департамента по информационным технологиям и цифровизации. Осуществление контроля ее выполнения. Представление документации в компетентные органы Общества в части проведения закупок: Закупочная комиссия, постоянно действующая техническая комиссия и в Единая комиссия по размещению заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд АО «Концерн Росэнергоатом»; Выполнение функций технического архива документов и отчетности, автоматизированного научно-справочного аппарата документов архива. Структурирование проектной и эксплуатационной деятельности Общества в сфере ИКТ. Формирование портфеля проектов по созданию и внедрению прикладных информационных систем, ИТ-инфраструктуры, сетей передачи данных и телекоммуникаций, систем информационной безопасности обеспечивающих информационную поддержку основных направлений деятельности Общества. Управление проектами по созданию информационных систем, ИТ-инфраструктуры, сетей передачи данных и телекоммуникаций. Осуществление мониторинга критериев эффективности реализации ИТ-проектов. Проведение экспертного анализа уровня и качества выполняемых разработок. Управление проектами по развитию ИТ-систем, корпоративной сети передачи данных (далее - КСПД) Общества, обеспечения связи, проектами по созданию центра обработки данных, включая кластер, Общества. Управление процессом обеспечения корпоративной мобильной сотовой связи в Обществе. Управление финансами и договорной работой по ИТ в части проведения конкурсных процедур, контроля подготовки конкурсной документации, процедуры размещения заказов с соблюдением Единого отраслевого стандарта закупок. Осуществление взаимодействия с подрядными организациями по вопросам создания, внедрения и сопровождения информационных систем, согласования договорной и проектной документации. Консолидация потребности в финансировании в части ИТ Общества, обеспечение планирования и исполнение бюджета ИТ. Взаимодействие с подразделениями Общества в части координации действий при планировании и исполнении бюджета в зоне ответственности департамента информационных технологий. Визирование договоров (контрактов, соглашений), в которых Подразделение выступает в качестве центра ответственности по статьям бюджета и куратора, а также контролирует их исполнение. Предоставление различной отчетности руководству Общества по планированию и расходованию средств. Организация выполнения подчиненными работниками и выполнение контрольных процедур, предусмотренных локальными нормативными актами Общества и утвержденными матрицами контрольных процедур в рамках выполнения функций управления информационных технологий. Организация представления предложений, направленных на совершенствование системы внутренних контролей финансовой отчетности, а также по внесению изменений в утвержденные матрицы контрольных процедур при изменении обязанностей подчиненных работников или процессов, в реализации которых участвует управление информационных технологий. Обеспечение контроля за организацией учета, приема, отправки и хранения документов, содержащих конфиденциальную информацию («КТ» - коммерческая тайна, «ДСП» - для служебного пользования) в соответствии с действующими локальными нормативными актами Общества. Подготовка ответов на запросы (справок, обоснований, предложений) вышестоящего Руководства, руководителей структурных Подразделений Общества. Визирование документов, связанных с осуществлением возложенных должностных обязанностей и предоставленных прав. Выполнение поручений непосредственного руководителя в соответствии с должностными обязанностями. Обеспечение формирования и поддержание культуры безопасности в подчиненном Подразделении. Обеспечение соответствующих требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте подчиненных работников. Контроль выполнения подчиненными работниками требований действующих в Обществе инструкций по охране труда для работников Общества. Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в Подразделении. Планирование потребности Общества в приобретении лицензионных программных средств и обеспечение их технической поддержки со стороны производителя. Организация обучения и консультирования ключевых пользователей, конечных пользователей Общества для их работы в информационных системах Общества. Организация разработки, актуализации и внесения изменений в положения о структурном подразделении его внутренних структурных Подразделениях и должностные инструкции работников Подразделения. В рамках возложенных на подразделение задач по обработке (получению, хранению, комбинированию, использованию и/или передаче) персональных данных соблюдение правил обеспечения безопасности информации при работе с персональными данными, установленных законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актам Общества. Обеспечение исполнения функций подразделений-инициаторов закупок в соответствии с организационно-распорядительными документами Общества, функций по заключению и исполнению расходных договоров и государственных контрактов в соответствии с организационно-распорядительными документами Общества. Требования: Высшее образование в области информационных технологий. Опыт работы по направлению более 6 лет. Знание рынка информационных услуг. Знание средств сбора, передачи и обработки информации. Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения и режимов работы основного и комплектующего оборудования, правил его технической эксплуатации. Владение навыками работы со справочно–информационными изданиями. Организаторские способности и владение навыками делового общения. Опыт внедрения и поддержки активного сетевого оборудования ЛВС и серверного оборудования ЦОД. Базовые знания английского языка. Условия: Оформление по ТК, пятидневная рабочая неделя, система годового премирования, ДМС. Работа в организации, обладающей уникальными знаниями. Команда, работающая на общий результат. Профессиональный вызов самому себе. Профессиональное развитие через решение сложных задач. Регулярное обучение, повышение профессионального уровня, карьерные возможности. Возможность планировать свое будущее, уверенность в завтрашнем дне, достойный социальный пакет.