Обязанности:
Pyrus - это low-code платформа для управления задачами и автоматизации бизнес-процессов. Наш продукт помогает сотням тысяч людей работать и общаться во много раз эффективнее! 10 000 запросов в БД в секунду и обработка одного запроса за 0,0005 секунды - и это не шутка!Мы не собираемся останавливаться и ищем единомышленников для реализации новых крутых идей! Наши клиенты: IVI, СберЗдоровье, Додо-пицца, Hoff, РАНХиГС, и тысячи других компаний в 40 странах мира. Наш офис: в историческом месте столицы - в поселке художников на Соколе. Наша команда: Растит лидеров внутри компании. Играет в волейбол и настольный теннис. Два раза в год устраивает супер корпоративы (мы уже катались на лошадях, устраивали парусную регату, арендовали стадион Лужники). Против бюрократии и формализма. За ответственность и четкость в работе. Нет длинным совещаниям, да коротким дэйли! Чем предстоит заниматься: Формирование направления подбора. Оценка и обучение менеджеров по подбору. Создание продающих профилей вакансий. Анализ конкурентоспособности вакансии и ее актуальности на рынке, формирование EVP. Поиск, привлечение и подбор квалифицированных специалистов в сфере информационных технологий (разработчики C#, C++ - вэб и десктоп, аналитики, руководители проектов внедрения и т.д.). Проведение собеседований и оценка кандидатов. Участие в онбординге и адаптации новых работников. Аналитика (HR метрики поиска и подбора, оценка эффективности). Работа с учебными заведениями - участие в организации мероприятий - карьерных марафонов ВУЗов - от лица компании. Задачи на первые три месяца: Оценка, анализ действующей системы подбора и ее актуализация. Описание бизнес процессов поиска и подбора персонала. Найм 3 разработчиков, 1 аналитика, 1 девопс инженера. Желаемые навыки: Высшее образование (Бакалавриат и выше). Технический профиль будет являться преимуществом. Успешный опыт закрытия IT вакансий не менее 3-х лет - позиций разного уровня и профиля. Умение управлять приоритетами, анализировать и оценивать результаты своей работы. Внимательность к деталям и аккуратность в работе с данными. Нацеленность на результат и выполнение поставленных целей. Отличное знание русского языка. Условия: Аккредитованная IT-компания (возможность получить ипотеку как работнику IT-компании и другие преимущества). Оформление по ТК РФ. График работы 5/2, 8-часовой рабочий день. Гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 10:00. Офисный или гибридный формат работы. Удобная и понятная система онбординга. Выделяется ментор. Четкий план работы. ДМС со стоматологией. Изучение английского языка с компенсацией от компании. Компенсация 75% стоимости обучения и участия в конференциях. Полезные вкусности для завтрака, фрукты и все к чаю в свободном доступе.Похожие вакансии
Рекрутер/Recruiter (middle/senior) IT
От 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Панфиловская
TQB Russia
Senior IT-рекрутер (Backend направление)
Договорная
Москва. Станции метро: Панфиловская
Лаборатория карьеры Алёны Владимирской
Senior IT-рекрутер (Data направление)
Договорная
Москва. Станции метро: Панфиловская
Лаборатория карьеры Алёны Владимирской