Руководитель аналитического отдела 1С

Обязанности: Управление аналитическим отделом (включая подрядчиков): Распределение задач между сотрудниками с учетом системы приоритетов, установленных в компании. Помощь в преодолении затруднений в процессе реализации задач. Отслеживание формирования отчетности в системе учета времени, учет собственных трудозатрат. Организация передачи опыта/знаний внутри отдела, выстраивание взаимодействия и передачи знаний с отделом поддержки и разработки. Подготовка и актуализация регламентов работы отдела. Корректировка и отслеживание мотивации сотрудников отдела. Подготовка отчетности о работе отдела в установленном формате. Осуществление постановки задач, поступивших от пользователей для отдела разработка. Выстраивание эффективной коммуникации с ответственными пользователями для осуществления точной постановки задачи. Приемка задач, собственное тестирование, передача задач на тестирование. Построение и визуализация бизнес-процессов (Visio), алгоритмов, потоков данных. Моделирование бизнес–процессов и пользовательских сценариев. Анализ данных на непротиворечивость, выявление спорных (проблемных) моментов, анализ влияния изменений на текущие процессы в проектах. Регулярная оценка собственной эффективности и поиск возможностей по ее повышению (включая предложения по изменению бизнес-процессов, обучение). Подготовка инструкций в вики-формате на едином портале инструкций. Внутренний периодический аудит БП на всех уровнях, сбор требований, дизайн процессов (as is / to be). Инициация доработок информационных систем, поддерживающих изменения в бизнес-процессах, и роль заказчика в этих доработках. Требования: Опыт руководства отделом автоматизации/аналитическим отделом (внедрения/сопровождения/проектной группой/отделом разработки от 4 человек) от 3 лет. Опыт работы аналитиком, консультантом: сбор и формализация требований, написание ТЗ, ФТ, описание бизнес-процессов, перестройка бизнес-процессов. Знание функционала типовых конфигураций 1С УПП, 1С Бухгалтерия предприятия. Знание предметных областей: производственный учёт, учёт торговых операций. Аналитический склад ума, лидерские качества, стрессоустойчивость, соблюдение плановых сроков. Опыт успешных внедрений продуктов 1С с количеством пользователей более 100. Успешный опыт обучения и наставничества. Знание общих проектных методологий (Waterfall, Scrum). Условия: Работа в стабильной, сильной и современной производственной Группе компаний. «Белые» и вовремя выплачиваемые заработная плата и квартальные премии. Ежегодная 13-я заработная плата. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Предоставляем корпоративную мобильную связь. Внутреннее и внешнее обучение сотрудников. Профессиональное развитие: наша кадровая политика нацелена на развитие, обучение и мотивацию наших сотрудников. Командообразующие мероприятия (английский язык, танцы, йога, изобразительное искусство, футбол). Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому предлагаем ДМС с выбором программ страхования. Комфортный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от ст.метро Смоленская (Арбатско-Покровская линия). График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.