Экономист в отдел маркетинга и ценообразования

Обязанности: проведение маркетинговых исследований рынка материально-технических ресурсов, потребляемых Холдингом; контроль за соответствием действующего уровня цен на МТР, используемых на железнодорожном транспорте, требованиям действующих нормативных документов холдинга (постановления, указания, решения комиссий по ценам и т.д.); проведение ретроспективного и/или предиктивного анализа статистических и/или прогнозных данных, официально публикуемых Министерством экономического развития России, Федеральной государственной службы статистики, Центрального банка России и других информационно-аналитических служб; проведение комплексного анализа себестоимости продукции, прибыли и рентабельности производственно-промышленных предприятий (затратным методом); формирование статистической и динамической базы цен на МТР; подготовка аналитической информации по ценам по результатам проведения первичного анализа конъюнктуры рынка; сбор данных по фактическим ценам закупки, форматирование и загрузка в Справочник цен Филиала; составление и проверка ежемесячного отчета по ценам; оказание методической и практической помощи структурным подразделениям; Требования: высшее экономическое образование; опыт работы от года со сходным функционалом; знания нормативных документов, регламентирующих финансово-экономическую деятельность; продвинутое знание MS Excel, МS PowerPoint, MS Word; УСЛОВИЯ: работа в крупной, стабильной компании; официальное оформление в соответствии с ТК РФ; зарплата по результатам собеседования; график работы: 5/2 с 9-00 до 18-00; офис м. Курская; декретная ставка; СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании); бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год); бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом; санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей; частичная компенсация затрат на фитнес; корпоративная пенсионная программа; материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год).