Обязанности:
Удаленная работа. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Здравствуйте, уважаемый кандидат. Меня зовут Емельянов Артем Геннадьевич. Я владелец компании X-ONE на российском рынке и странах СНГ. Моя задача стратегическое развитие и расширение присутствия бренда. X-ONE - торгово-дистрибьюторская компания с торговой сетью магазинов бренда. В России и СНГ наша компания эксклюзивный импортер и дистрибьютор бренда с 2019 года, мы начали свое стремительное развитие в самый разгар коронавируса, когда большинство компаний закрывалось и мы продолжаем свой уверенный путь к цели в самые разные кризисы и без преувеличения, успешно с этим справляемся. Мировой бренд X-ONE родился в 2011 году, провел несколько эволюционных этапов основного продукта и насчитывает <50.000.000 клиентов на мировом рынке, представлен более, чем в 60 странах. Мы единственная компания на наших рынках, которая продает и поставляет - Аксессуары премиум-класса с уникальными защитными свойствами и технологиями для телефонов, планшетов и других гаджетов. В ассортименте бренда - непробиваемые бронепленки, противоударные стекла и чехлы, быстро зарядные и особо прочные кабели, зарядки, Smart-адаптеры, повербанки, наушники и другие самые востребованные на сегодняшний день аксессуары. Я ищу Руководителя отдела продаж департамента франчайзинга для рестарта отдела продаж, его управления, развития и увеличения продаж уже обкатанных типов франшиз и в дальнейшем запуска продаж новых типов франшиз в формате, с релевантным опытом организации и управления продажами франшиз, именно на должности РОПА или ДИРЕКТОРА ПО ПРОДАЖАМ во франчайзинговых компаниях. Я готов Вам предоставить большой потенциал развития карьеры в компании X-ONE, начав с управления продажами одного из ключевых подразделений развития компании - это отдел продаж Департамента франчайзинга. Подготовлена стратегия/схема рестарта и развития отдела продаж в департаменте франчайзинга, план найма сотрудников для менеджера по подбору персонала. Имеется текущая работа: франчайзинговая сеть в количестве 24 магазина, готовая инфраструктура удаленного отдела продаж (автоматизация в СРМ Битрикс24, скрипты, база знаний), собственное ПО для управления франчайзинговой сетью магазинов и многое другое... Важно: Я ищу заряженного рабочей энергией РОПа, лидера разбирающегося в современных и актуальных инструментах автоматизации процессов в СРМ Битрикс24, продажах франшиз, формировании холодных баз для отдела, обучении команды отдела и управлении продажами. Мне нужен опытный, умный человек, готовый работать над реализацией идеи компании и самореализацией до получения значимых результатов в режиме многозадачности и лимитированного времени. Чем предстоит заниматься: Планирование продаж / согласование ежемесячного плана продаж и требуемых лидов Организация подбора/найма сотрудников отдела / Предоставление сведений отделу кадров компании по необходимой к найму вакансии / Адаптация новых сотрудников подразделения Организация эффективного обучения и адаптации МОП / Проведение тренировок и обучений МОП / Упаковка/актуализация системы обучения - Книга продаж продукта и т.п. Организация эффективной адаптации сотрудников отдела - Создание/актуализация - Скрипты/Методички / Чек листы / Регламенты и пр. Организация и контроль эффективной работы менеджеров отдела продаж ДФ / Регулярная аналитика всех этапов воронок по скриптам МОП / работа над улучшением показателей Битрикс24 СРМ / Настройка/корректировки/ написание ТЗ интеграторам и контроль/прием работ направленных на оптимизацию процессов продаж / Организация синхронизаций с СРМ - заявки с каталогов франшиз, холодные базы для прозвона / Настройка воронок (Организация/настройка/контроль/актуализация) / Регулярная аналитика всех этапов воронок продаж отдела / работа над улучшением показателей Холодные базы / Сбор/Покупка/Обработка/Сегментация баз / Загрузка в СРМ для прозвона Организация/контроль/актуализация/настройки сервиса авто-дозвона в холодную (робот) для оптимизации процессов и улучшений конверсии продаж МОП при работе с холодными базами Организация и контроль эффективной работы менеджеров по продажам отдела и квалификаторов Организация и контроль эффективной работы менеджера по контролю качества отдела продаж ДФ Предоставление сведений для своевременной закупки товара в отдел закупок ДФ на основании продаж отдела продаж ДФ для новых франчайзи Организация и и контроль эффективной работы менеджера по аренде способствующий сокращению цикла сделки Своевременная передача актуальных запросов в отдел маркетинга ДФ на привлечение или остановку лидов Актуализация/согласование эффективной схемы мотивации сотрудников отдела / Ежемесячный расчет итоговой мотивации подчиненных сотрудников Аналитика/ Еженедельный/Ежемесячный сводный отчет (Вы должны быть опытны, но и уметь быстро разбираться в вопросах, в которых у вас нет опыта и находить самостоятельно решение) Условия: Доход 271.200 руб в месяц (Оклад 90.400р. + KPi премии + Kpi квартальный) - среднемесячный доход с учетом всех KPi - 361.600р Достойная мотивация максимально качественно применять профессиональные навыки и зарабатывать дополнительные сверх-премии. Белая зарплата - официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Организационная и операционная работа Вы лично будете причастны к построению федеральной компании, наша цель расширение сети магазинов по текущим франшизам до 120шт к середине следующего года Динамичный ритм и много движухи Карьерный рост: >>>>>>>>>>> Директор по продажам франшиз >>>>>>>>>>> Коммерческий директорПохожие вакансии