Младший аналитик/Junior (направления «маркетинговые исследования»)

«Ринкон Менеджмент» — одна из ведущих консалтинговых компаний, специализирующаяся исключительно на секторе АПК. В нашей команде только практикующие специалисты, как из России, так и из зарубежных стран. Наша миссия заключается в содействии компаниям аграрной и пищевой Требования: Грамотная деловая устная и письменная речь; Желательно уровень английского, достаточный для работы с зарубежными источниками информации и ведения деловой переписки. Владение Office: MS Excel (формулы, сводные таблицы, диаграммы, массивы), Word, Power Point на уверенном уровне. Можем рассмотреть кандидатов, кто сейчас переходит на пред-\последний год обучения; Будет здорово, если у вас уже есть: Опыт в бизнес-аналитике, маркетинговых исследованиях Опыт анализа качественных данных, подготовки аналитических статей, обзоров (аналитик, исследователь, бизнес-аналитик, социолог, бизнес-консультант) Понимание специфики документации, которая требуется для бизнес-планов, финансовых моделей проектов; Навыки работы с AI От нового сотрудника мы ждем: Системности и аналитического склада ума. Умение структурировать и четко выражать свои мысли устно и письменно. Умение эффективно работать в условиях неопределенности и в быстро меняющихся ситуациях. Способности и желания быстро и много учиться, в том числе самостоятельно Желания развиваться в бизнес-консалтинге Возможности работать в графике проекта. Это значит, что проект должен быть выполнен качественно и в срок, а для этого нужно уметь планировать личное и рабочее время. Коммуникабельности и позитивного настроя. Обязанности: Поиск информации по рынкам и отраслям, работая в связке с консультантом; Формирование исследований, аналитики и отчетами по рынкам, отраслям, крупнейшим компаниям России и СНГ. Собирать тезисы, статьи, аналитику, презентации для помощи консультанту и команде. Качественный и количественный анализ, систематизация собранных данных/информации. Подготовка необходимых отчетных материалов, где идеи и результаты будут представлены максимально понятно и доступно: презентаций MS Power Point и документов MS Word. Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от опыта и компетенций кандидата.