Обязанности: Обсудить с заказчиками требования к вакансиям. Опубликовать вакансии на различных площадках - HH.ru (компания предоставляет доступ к ресурсу), социальных сетях, профессиональных форумах, каналах, сообществах. Обработать отклики кандидатов. Используя доступные вам ресурсы и инструменты поиска (job-сайты, социальные сети, сообщества и т. д.), провести поиск кандидатов, опыт и компетенции которых соответствуют требованиям к вакансиям. Провести интервью с кандидатами. Оценить их опыт и компетенции на соответствие требованиям к вакансиям. Организовать интервью кандидатов с руководителями. Подготовить по итогам работы отчеты. Требования: Опыт работы в рекрутменте квалифицированного персонала (желательно, HR и T&D позиции) от года. Знание этапов и технологий поиска персонала. Умение вести телефонные переговоры. Хорошее знание ПК. Отличные коммуникативные навыки и грамотная речь. Активность, целеустремлённость, внимательность и аккуратность в работе. Стрессоустойчивость и желание работать с людьми. Готовность работать, как самозанятый на проекте через платформу Профессионалы 4.0. Условия: Оформление на проект вне штата через платформу Профессионалы 4.0. Работа в команде одного из ведущих корпоративных университетов России. Участие в масштабных проектах, в том числе, национального уровня. Возможность профессионального и личностного развития. Обучение на образовательных программах Корпоративной Академии и не только, непрерывное развитие в сообществе профессионалов. Возможность совмещать работу из дома и офиса, техника и доступы для полноценной работы.