Обязанности:
АО «НПО Энергомаш» — ведущая компания в мире по разработке и производству мощных жидкостных ракетных двигателей для космических ракет-носителей приглашает на работу в свою команду: Электросварщик ручной сварки Собирать элементы конструкции (изделий, узлов, деталей) под сварку с применением сборочных приспособлений и на прихватах. Подготавливать и проверять сварочные материалы для ручной аргонодуговой сварки. Выполнять предварительный, сопутствующий (межслойный) подогрев металла. Проверять работоспособность и исправность сварочного оборудования для ручной аргонодуговой сварки, настраивать сварочное оборудование с учетом его специализированных функций (возможностей). Выполнять ручную дуговую сварку конструкции (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) любой сложности. Зачищать ручным или механизированным инструментом сварные швы после сварки. Контролировать, с применением измерительного инструмента, сваренных ручной аргонодуговой сваркой сложных и ответственных конструкций на соответствие геометрических размеров требованиям конструкторской и производственно-технологической документации по сварке. Требования: Навыки аргонодуговой и электродуговой сварки. Средне специальное, среднее техническое образование. Опыт работы от 1 года. Мы предлагаем: Работу на крупном промышленном предприятии России. Трудоустройство по ТК РФ. Медицинское обслуживание в медицинском центре (амбулатории) на территории предприятия, возможность посещения центра в рабочее время. Обучение по корпоративным программам дополнительного профессионального образования. Возможность продолжить образование по целевой программе предприятия на бюджетной основе в ведущих технических ВУЗах России: МАИ (НИУ), МГТУ им. Н.Э. Баумана, РХТУ им. Д.И. Менделеева; в Аспирантуре предприятия. Предоставление спецодежды с логотипом предприятия. Наставничество опытных специалистов. Собственная корпоративная столовая со вкусными обедами по очень бюджетным ценам. Для иногородних работников: - проживание в шаговой доступности в ведомственной гостинице предприятия, с получением дотации на оплату проживания; - возможность получения ежемесячной частичной компенсации расходов при аренде жилого помещения . Возможность получения «Социальной ипотеки». Организованный отдых работникам предприятия, их детям и внукам в летних и зимних лагерях (Подмосковье, Черное море, Ставропольский край). Внутрикорпоративные конкурсы и акции для сотрудников и их детей, а также подарки к 1 сентября и Новому году. Спортивные мероприятия: собственная футбольная команда, команды по дартсу и настольному теннису,посещение фитнес-центров по льготным ценам. Действующую профсоюзную организацию и Совет Молодежи. Компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно. График работы: 5/2.