Начальник отдела развития (малый бизнес)

Обязанности: Организовывать процесс продаж банковских продуктов и услуг малому бизнесу на основе потребностей Клиентов сегмент клиентов с годовой выручкой до 350 млн; Обеспечивать выполнение ключевых показателей отдела (рко, эквайринг); Организовывать и проводить на регулярной основе обучения сотрудников, «полевое» сопровождение с целью постоянного повышения уровня профессиональных компетенций; Выстраивать процесс кросс-продаж массовых продуктов и услуг по действующим клиентам банка; Анализировать текущие результаты и корректирование процесса при не результативности; Требования: Высшее образование; Развитые управленческие навыки; Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний; Опыт работы на руководящей позиции от 1 года в банке; Опыт работы с клиентами от 2 лет (продажи, сервис, кредитование); Опыт работы в банковской сфере с юридическими лицами - ОБЯЗАТЕЛЕН. Условия: Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей; Достойное вознаграждение: оклад + ежеквартальный бонус по результатам продаж + компенсация за разъездной характер работы + оплата мобильной связи; Пятидневную рабочую неделю с 9 до 18:00; ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после недели работы в банке; Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям; Собственный бесплатный фитнес-клуб A-Sport; Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги. Приглашай своих друзей к нам на работу и получай бонус от 10 000! Ведь работать вместе веселее!