Head of sales (Payments)

Привет! Мы - международная iGaming платформа с многолетним опытом в индустрии. Оперируем на всех континентах. Ищем Head of Sales департамента сопровождения платежных провайдеров. Наш идеальный кандидат - эксперт в продажах с отличными коммуникативными навыками, умением отстаивать свою позицию. Основная задача заключается в ведении переговоров с партнерами компании с целью оптимизации условий сотрудничества. С вас - результат. С нас - все необходимые условия для работы (бюджеты не ограничены!). Обязанности: Разработка стратегии ведения переговоров с платежными провайдерами с учетом целей компании; Анализ и управление рисками, связанных с изменениями контрактов; Реагирование на изменения на рынке и коррекция стратегии сопровождения провайдеров; Сопровождение и контроль исполнения сделок в соответствии с контрактными обязательствами; Проведение переговоров для достижения лучших условий контрактов; Работа над созданием долгосрочных отношений с провайдерами; Участие в международных выставках и конференциях; Формирование стратегии развития отдела на длинной и короткой дистанции; Разработка внутренних и внешних процессов отдела; Менеджмент отдела: найм новых сотрудников, развитие и обучение, обеспечение мотивации и вовлеченности сотрудников; Подготовка отчетности для топ-менеджмента по результатам работы. Требования: Опыт работы на руководящей должности от 3х лет; Опыт работы в сферах Fintech, High risk, либо на стороне мерчанта - обязателен; Высшее образование предпочтительно в сфере экономики, бизнеса или управления; Английский язык не ниже уровня B2; Успешный опыт выстраивания долгосрочных и взаимовыгодных отношений с поставщиками; Готовность к командировкам - тематических выставок и выездных переговоров будет много. Условия: Обсуждаем любой формат работы, из любой точки мира; Обсуждаем релокацию на Кипр; Гибкий график работы (пн-пт с 9/11 до 18/20); Работа в международной компании с многолетним опытом работы в игорной сфере; Дружный и амбициозный интернациональный коллектив; Неограниченные бюджеты для достижения необходимого результата; Уровень заработной платы обсуждается на финальных этапах собеседования.