Обязанности: Актуализация существующих и разработка новых регламентов бизнес-процессов; Обеспечение и контроль исполнения регламентов; Консолидация и анализ материалов внутри департамента; Разработка и обеспечение выпуска организационно-распорядительных документов; Анализ отклонений от плановых показателей (расчет и оценка критичности отклонений по срокам и стоимости выполнения портфеля проектов. Формирование сводной отчетности по реализации портфеля проектов. Требования: Высшее образование; Опыт управления ИТ-проектами по управлению HR (внедрение систем подбора и адаптации персонала); Знание основ бухгалтерского учета (в т.ч. в области капитальных вложений – ОС, НМА) и бюджетирования. Условия: Соблюдение ТК РФ в полном объеме; Медицинское страхование (ДМС) с первого месяца работы; Частичная компенсация фитнеса; Отпуск 32 календарных дня, материальная помощь к отпуску; Работа в Исполнительном аппарате, офис: ул. Беловежская, 4А (корпоративный транспорт от м. Славянский бульвар / м. Молодежная).
Похожие вакансии
Помощник директора Департамента цифровой трансформации
Договорная
Москва
Президентская Академия. Кадровый центр
Ведущий менеджер проектов цифровой трансформации (HR)
Договорная
Москва
Черкизово, Группа предприятий
Аналитик-консультант по цифровой трансформации и экономике (ведущий эксперт)
Договорная
Москва
Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики
Специалист по цифровой трансформации
Договорная
Москва
ФГКУ Главный информационно-вычислительный центр Росрезерва