Вакансия проектная, срок проекта 3 месяца. Обязанности: Работа в единственном лице совместно с HR и Руководителем розничной сети; Разработка программы обучения; Разработка методических и учебных материалов; Обучение сотрудников розничной сети; Ведение статистики и отчетности по обучению персонала. Выезды на встречи с сотрудниками и последующий разбор и отработка проведенных тренингов. Требования: Грамотная письменная и устная речь; Желание развиваться в области обучения персонала; Структурированность; Клиентоориентированность; Развитые коммуникативные навыки и навыки презентации; Будет преимуществом наличие сертификата о прохождении соответствующего обучения; С опытом работы тренером: тренинги по навыкам продаж, переговоров, публичных выступлений. Рассматриваем работавших в любой компании, практикующей активные В2C-продажи; Условия: График работы 5/2, 10-19 либо гибридный; Удаленная работа с выездами в розничные магазины; Уровень дохода обсуждаем на интервью; Корпоративная связь, ноутбук; Официальное оформление с первого дня работы.
Похожие вакансии