Начальник отдела администрирования инфраструктуры

«ГРЧЦ» — это многопрофильное предприятие с уникальным опытом в области развития инфокоммуникационных технологий. Наши специалисты занимаются экспертизой электромагнитной совместимости для всех технологий связи, которые используют радиочастотный спектр, и созданием ИТ-систем федерального значения. Обязанности: Поддержка высоконагруженных сервисов компании в рабочем состоянии 24x7; Руководство коммандой по сопровождению высоконагруженной инфраструктуры; Актуализация данных для поддержания мониторинга всех критичных систем; Планирование и проектирование высоконагруженных решений; Развитие системы (внедрение новых сервисов); Улучшение отказоустойчивости систем, разработка схем и планов отказоустойчивых сервисов; Эксплуатация, адаптация и развитие информационных систем компании; Взаимодействие с подрядными организациями по обслуживанию информационных систем. Требования: Уверенное знание Linux (Debian/CentOS/AltLinux/Astra Linux/RedOS); Уверенное знание систем виртуализации: - Proxmox; - VMware vCenter; - KVM; Знание стека TCP/IP и принципов работы основных сетевых протоколов; Опыт администрирования СУБД и понимание работы HA кластеров; Опыт работы с системами управления конфигурациями и автоматизации; Опыт работы с микросервисами (docker, kubernetes); Опыт работы и поддержания систем мониторинга Zabbix, Prometheus, Grafana, Victoria Metrics; Опыт работы с системами резервного копирования и восстановления информации; Опыт написания документации, технических заданий и бизнес-требований; Опыт работы с системами сервисдеска, ведения инцидентов, проведения регламентных работ; Опыт разработки инструкций и регламентов; Опыт работы с серверным оборудованием, СХД, коммутаторами, организации их обслуживания. Условия: Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата; График работы 5/2 с 08.30 до 17.30 (есть возможность согласования гибкого начала рабочего дня); Годовая премия; Дополнительные выплаты к отпуску; Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы); Материальная помощь к значимым событиям в жизни сотрудника; Корпоративные мероприятия, подарки для детей.