Технический руководитель (HR-платформа)

Сбер производит огромное количество продуктов и технологических решений, глубоко интегрированных в нашу повседневную жизнь. Мы занимаемся разработкой и эксплуатацией B2B сервисов HR, объединенных в единый цифровой продукт «Пульс», которые стали неотъемлемой частью жизни десятков тысяч сотрудников наших клиентов. Мы хотим расширяться и открывать новые направления развития рыночного Пульс и поэтому расширяем свою технологическую команду, работающую над SaaS решением. В зоне ответственности разнообразие задач, от аналитических по адаптации рыночной инсталляции Пульс под специфику внешних облачных провайдеров, проработки инструментов и процессов, направленных на повышение эффективности команд эксплуатации, заканчивая развитием партнерских взаимоотношений с профильной компанией-оператором Пульс и работами над повышением ее технологической зрелости. В 2021 году «Пульс» отмечен сразу в двух номинациях международной премии в области дизайна Red Dot Award: Apps и Interface & User Experience Design (User Interfaces).Обязанности формирование и исполнение стратегии по технологическому развитию рыночного Пульса развитие партнерских взаимоотношений с дочерними организациями Сбера в части технологического развития рыночного Пульс разработка, развитие и внедрение ИТ процессов в связке с ДЗО-Оператором ведение и контроль выполнения квартальных целей подразделения планирование, организация и контроль выполнения задач по развитию инфраструктуры, инструментов DevOps и собственных инструментов администрирования инсталляции R&D задачи, в частности подготовка коробочной поставки для внешних клиентов подготовка отчетов и аналитических материалов для руководства Блока, Трайба проработка технический решений с основными командами разработки автоматизаций управления облачным решением: DevOps, SRE, QA, Delivery, Кибербез и, конечно, командами разработки сервисов. Требования опыт проведения исследований, подготовки и внедрения архитектурных решений понимание применимости и базовых принципов работы современного технологического стэка высоконагруженных систем (kubernetes, kafka, opensearch, postgresql, clickhouse) умение эффективно сотрудничать с другими отделами, разработчиками и техническими специалистами опыт подготовки нормативных документов (регламентов, положений, проектов документов подобного типа) умение ясно коммуницировать, отстаивать свои идеи и предложения, вести конструктивные переговоры с формированием поручений и дорожных карт умение выстраивать долгосрочные конструктивные отношения с коллегами, службами внутри корпорации, представителями зависимых организаций, ИТ-компаниями и партнерами по бизнесу опыт работы в Agile-культуре умение работать в условиях изменений и смены приоритетов умение и опыт принятия стратегических решений, долгосрочного планирования способность к самостоятельной работе и работе в команде, коммуникабельность, проактивность. Условия AgileHome рядом со станцией метро Кутузовская со всеми удобствами: столовые + множество кафе + кухни с холодильниками, кофемашинами и т.п; бесплатный спортзал; бесплатная подземная парковка на 1000+ мест; места для отдыха - настольный теннис, несколько playstation, кикер, бильярд достойная заработная плата (оклад + премии) возможность работать с современным стеком технологий оформление по ТК РФ ДМС с первого рабочего дня огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании программа льготного кредитования в Сбербанке, корпоративная ипотека дисконт-программы от множества компаний партнеров возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка.