IT-recruiter (срочный ТД) Обязанности: Выстраивание партнерских отношений с нанимающими менеджерами; Ведение до 10 различных позиций IT-направления; Оценка кандидатов по матрице компетенций; Умение применять на практике различные (в том числе нестандартные) инструменты поиска. Требования: Высшее образование; Опыт работы в качестве IT-рекрутера от года и более; Опыт работы в любой ATS (E-staff, Хантфлоу, FriendsWork И т.п.); Опыт работы в крупных Retail, FMCG, E-com, ИТ компаниях; Владение английским на уровне от Intermediate как преимущество. Условия: Работа в динамичной компании, с большой историей; Официальное оформление (Срочный трудовой договор); Скидка на продукцию компании; Классная команда профессионалов; Стильный офис, БЦ АРМА, м. Курская. В сопроводительном письме просим, коротко описать опыт в ИТ рекрутменте и уровень ожиданий зп.