Ведущий Специалист отдела труда и заработной платы (ОТиЗ)

Обязанности: Формирование штатных расписаний и изменений к ним Внесение утвержденного штатного расписания и изменений в автоматизированную систему Определение размера тарифных ставок (должностных окладов), расценок на выполняемые работы (услуги), компенсирующих доплат и стимулирующих выплат (надбавок), региональных коэффициентов к заработной плате, бюджетирование ФОТ и прочих расходов на персонал Дифференциация видов работ, профессий и должностей по тарифным разрядам (грейдам, уровням) в зависимости от сложности (ценности) труда и установленных требований к квалификации (уровня компетенций) Участие в разработке параметров единых тарифных сеток, ставок оплаты труда и схем должностных окладов Расчет переменной части заработной платы персонала по результатам выполнения трудовых (ключевых) показателей, расчет доплат – работа в 1С ЗУП Консолидация и анализ отчетов по заработной плате в разрезе подразделений и категорий персонала, ведение реестра премирования Подготовка проектов распорядительных документов по оплате труда и премировании работников Компании с вводом данных в автоматизированную систему Участие в разработке организационных структур Компании и их методологическое сопровождение Контроль наличия должностных и рабочих инструкций, обеспечение их хранения и учета Проверка соответствия должностных и рабочих инструкций работников утвержденным квалификационным справочникам и профессиональным стандартам Определение численности подразделений с установлением оптимального численно-квалификационного состава профессий и должностей Разработка графиков работ, в том числе вахтовых и сменных, ввод графиков работ в учетную систему, обеспечение их хранения и учета Анализ норм времени, норм управляемости и норм численности работников Автоматизация процессов в области оплаты и стимулирования труда Требования: Высшее образование - специалитет или магистратура в области экономики или строительства Опыт работы не менее 3 лет на должностях в области экономики труда Знание специализированных программ 1С:ЗУП, 1С:ДО, Microsoft Office (Word, Excel – сложные формулы, Outlook, PowerPoint) Условия: Работа в крупной, стабильной и надежной Компании Полное соблюдение ТК Российской Федерации Стабильная, белая заработная плата от 120 000 - 140 000 рублей График работы: 5/2 понедельник – пятница с 09-00 до 18-00 Месторасположение работы: Подольск, улица Клемента Готвальда, 1/42