Обязанности:
Мы ищем рекрутера, обладающего экспертизой в точечном подборе на территории России и за рубежом (международный поиск), готового к новым challenges и нестандартным задачам, который приведет в компанию крутых и талантливых кандидатов. Твои рабочие задачи: Закрытие позиций top, middle, senior уровня во всех городах и странах присутствия компании Составление профиля вакансии совместно с заказчиком, в том числе на английском языке Поиск релевантных кандидатов во всевозможных источниках и площадках в России и за рубежом (Англия, США) Проведение интервью по компетенциям, оценка hard, soft skills кандидатов Составление Job offer,сопровождение кандидата до первого дня выхода на работу Ведение отчетности и аналитики Твои навыки и знания: Опыт работы в точечном подборе (headhunting) C-level топ менеджмента обязателен от 3 лет Умение находить кандидатов не только через job-сайты, но и на других площадках, в том числе зарубежных Опыт Executive search будет преимуществом Знание современных трендов в поиске кандидатов Умение выстраивать партнерские коммуникации с заказчиками Инициативность и проактивность при закрытии вакансий Владение английским языком - НЕ НИЖЕ УРОВНЯ ADVANCED (C1/C2) Твои условия работы: Пятидневная рабочая неделя с гибким началом рабочего дня, полностью удаленный формат - возможность работать из любой точки мира Достойная компенсация: фиксированная часть и бонусы за закрытиеПохожие вакансии