Обязанности:
Привет! Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас уже больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель. В данный момент мы ищем Руководителя отдела телемаркетинга в один из важнейших департаментов группы - в отдел продаж. Быть частью коммерческого департамента Kokoc Group - это значит напрямую влиять на рост бизнеса. Роль предполагает коммуникацию с международными клиентами, поэтому английский язык - must have. Тебе предстоит: построение отдела телемаркетинга; разработка стратегии развития отдела; найм и развитие команды; описание процесса работы функции телемаркетинга; разработка системы мотивации и KPI; первичный скоринг входящих лидов, квалификация потребностей клиента, передача в отдел продаж; выстраивание работы с холодными лидами (разработка скриптов для холодных звонков на основе целевой аудитории, работа с воронкой, холодный прозвон); работа с разным трафиком и поиск путей их пополнения: входящие лиды с сайтов (телефоны, почта, мессенджеры, Jivo-сайт); входящие звонки на телефон; базы контактов с мероприятий; покупные базы; онбординг рекламодателей на платформу (интро, презентация); Мы ждем, что у тебя есть: опыт построения отдела ТМ будет очень полезен:) опыт работы в сферах рекламы, IT, телеком; опыт управления командами от 2-х человек; английский язык - разговорный; готовность использовать в работе AI; Мы предлагаем: Гибкое начало рабочего дня и график: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора гибрида или офиса в центре, времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя; Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам; Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста; Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании; Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.Похожие вакансии
Руководитель отдела телемаркетинга
От 110 000 руб.
Москва. Станции метро: Цветной бульвар
Major Auto (Мэйджор Авто)
Руководитель отдела телемаркетинга
Договорная
Москва. Станции метро: Цветной бульвар
Лаборатория Гемотест
РУКОВОДИТЕЛЬ ЦЕНТРА ТЕЛЕМАРКЕТИНГА
От 112 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Цветной бульвар
ВТО Х