Ищем человека, который полностью возьмётся за направление, вместе с которым выстроим процессы и построим еще более крепкий и успешный бизнес! Наша компания занимается продажей на Маркетплейсе Wildberries и OZON, и входит в лидирующие позиции среди поставщиков. У нас одна из самых быстроразвивающиеся компаний в направлении Маркетплейсов! Мы топим за эффективность и результат! Если тебе близко - читай дальше! Имеем в своем портфеле 2 бренда в категории "товары для дома": "Grand Metall Invest" и "Rasko Baba", а также 2 бренда в категории "Красота": Pinky Moon и " Super hair dryer" Обязанности: Выстраивание сильной внутренней HR функции в Компании (рекрутмент, онбординг, оценка и обучение, мотивация, корп. управление, коммуникации, лидерство, наставничество). Управление процессом набора ключевых сотрудников и создание команды из сотрудников, чьи знания и опыт будут способствовать стратегическому развитию компании. Обеспечение высоких стандартов найма на всех уровнях компании. Выстраивание отдела обучения и развития с нуля: Создание и внедрение эффективных программ обучения и развития для повышения квалификации и карьерного роста сотрудников. Мотивация и корпоративное управление: Разработка и реализация программ мотивации и поощрения сотрудников, создание и поддержка здоровой корпоративной культуры. Корпоративные коммуникации: Обеспечение эффективной внутренней и внешней коммуникации. Ведение диалога с сотрудниками и внешними партнерами. Требования: Опыт построения сильной HR функции на предыдущих местах работы. Практический опыт в создании и управлении эффективной HR системой в успешных компаниях, подтвержденный метриками и цифрами. Способность работать с высшим руководством для их профессионального роста и повышения эффективности. Построение различных типов мотивации: компетенции в разработке и внедрении разнообразных систем мотивации и поощрения персонала. Развитие персонала: Глубокое понимание процессов обучения и развития сотрудников, успешный опыт внедрения соответствующих программ. Психология, бизнес-мышление и нейропсихология: Глубокое знание психологических и нейропсихологических аспектов управления персоналом. Бизнес-менеджмент команды. Высокие навыки коммуникаций: способность эффективно общаться на всех уровнях организации, умение вести переговоры и разрешать конфликты, помогать команде и лидерам расти и проявляться экологично. Высокая бизнес насмотренность: Понимание современных бизнес-тенденций и лучшие практики управления персоналом. Этичность и адекватность: Высокий уровень этичных стандартов и адекватность в принятии решений и взаимодействии с сотрудниками. Условия: График 5/2 с 9:00 до 18:00. (удалённо, гибрид, офис) Своевременная выплата заработной платы без задержек. Работа в связке с собственником, возможность давать новые идеи для реализации. Адекватное руководство, молодой коллектив, отсутствие бюрократии. Чёткие планы развития на 2-3 года и задачи по измеримым критериям на результат. Отсутствие ненужных задач. Комфортабельный современный офис в Москва Сити - шаговая доступность от метро; чай, кофе, уютная обеденная зона. Сплочённая профессиональная команда заряженная на успех, не каждый сам за себя. Доступ к платным курсам для предпринимателей за счёт компании, к современным программам аналитики, автоматизации и т.д.. Развитая корпоративная культура, выездные мероприятия, поездки, конференции и т.д. Карьерный рост. Вакансия срочная. Ждём ваше резюме до 26.09.
Похожие вакансии