Обязанности: Полное ведение кадрового учета и отчетности (строительство); Оформление и обработка документов, в т.ч.: Трудовые договора и дополнительные соглашения к ним; Прием, увольнения (по разным статьям увольнения), переводы (по графику работы, по должности, переименование должностей структурного подразделения, изменение окладов, часовых тарифных ставок, изменение систем оплаты труда), своевременное ознакомление сотрудников компании об изменениях; Приказы по движению кадрового состава; Оформление договоров на материальную ответственность; договоров ГПХ; Приказы по движению кадрового состава; Личные дела, личные карточки; Учет и введение трудовых книжек, сдача отчетности по форме СЗВ-ТД; СЗВ-М; СЗВ-СТАЖ; формирование справок при увольнении (СТД-Р; СЗВ-М; СЗВ-СТАЖ); Иная кадровая документация (учетная, плановая, отчетная, организационная, распорядительная); Учет рабочего времени (сбор и проверка табелей, сбор документов по отсутствию); Ведение, контроль графиков отпусков, формирование уведомления для сотрудников; Оформление ежегодных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, по уходу за ребенком, учебных отпусков, и др. Отзыв сотрудников из ежегодных отпусков; Регистрация, учет, текущее хранение и архивирование кадровой документации и отчетности по кадрам; Подготовка и предоставление кадровой отчетности и документов по персоналу в государственные органы; Требования: Высшее образование, дополнительное профессиональное образование (курсы по кадровому делопроизводству); Опыт работы специалистом КДП не менее 3-х лет с численностью от 200 человек в строительных компаниях; Знание трудового законодательства, КДП; Уверенная работа в программах - 1С ЗУП, Excel и тп; Умение работать в режиме многозадачности; Ответственный, честный и доброжелательный, командный игрок с активной профессиональной позицией и с желанием развиваться профессионально. Условия: Пешая доступность от МЦК Лихоборы; График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; Оформление по ТК РФ.
Похожие вакансии