Обязанности: Внедрение единых методологических подходов в части разработки, утверждения и реализации программ обучения; Формирование системного подхода к развитию человеческого капитала и обеспечение соответствия его квалификации требованиям бизнеса; Aктуализация действующих и разработка новых программ обучения; Участие в формировании института внутренних тренеров (отбор и привлечение кандидатов, обучение действующих корпоративных тренеров, обеспечение единства подходов к образовательному процессу); Формирование каталога программ обучения; Внедрение передовых методов и подходов к обучению и оценке эффективности программ обучения; Требования: Релевантный опыт работы на позиции методолога, бизнес-тренера; Желателен опыт работы в производственном или промышленном секторе; Грамотная письменная и устная речь; Опыт работы в корпоративных университетах будет Вашим преимуществом; Условия: Работу в динамичной, профессиональной, дружной команде в одной из дочерних структур холдинга; Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения; Конкурентную заработную плату: ежемесячный оклад + премии; ДМС после срока испытания; Скидки и купоны от компаний-партнёров; Welcome-pack (брендированные наборы для новичков); Насыщенную корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, семейные праздники, благотворительность, буккроссинг;
Похожие вакансии
Руководитель направления по обучению
От 152 000 до 168 000 руб.
Москва. Станции метро: Фрунзенская
ИНТЕР РАО ОЦО
Руководитель направления по обучению и развитию сотрудников
Договорная
Москва. Станции метро: Фрунзенская
Альфа-Банк
Руководитель направления по обучению и развитию персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Фрунзенская
билайн
Руководитель проектов по обучению
Договорная
Москва. Станции метро: Фрунзенская
АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)