Обязанности: Участие в разработке и актуализация ЛНА Кадровое делопроизводство (штатная численность 300 человек) Участие в проектах Департамента (автоматизация, развитие новых направлений) Воинский учет (знание на экспертном уровне) Работа с персональными данными (знание на экспертном уровне) Дисциплинарные взыскания Табельный учет Отчетность Участие в социальных программах Руководство коллективом (2 человека) Требования: Высшее образование (экономика, юриспруденция, психология, управление персоналом) Дополнительное образование (управление персоналом) Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет Готовность работать самостоятельно ("руками") Навыки работы в 1С ЗУП, СЭД Условия: Трудоустройство с соблюдением норм ТК РФ. Стабильная заработная плата - обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Премии и пособие к отпуску при выполнении KPI. График работы 5/2 с 9.00 до 18.00. Социальный пакет (кафетерий льгот, включая ДМС) по истечении 3-х месяцев. Перспективы карьерного роста. Офис компании: м. Белорусская. Работа в дочерней структуре Корпорации Ростех. В сопроводительном письме пишите, пожалуйста, уровень зарплатных ожиданий, если это не указано в резюме.