Менеджер по методологии кадровых процессов

Обязанности: Разработка и внедрение локальных актов по трудовым отношениям, иных внутренних документов, форм кадровых документов и последующая автоматизация в SAP; Методологическая поддержка и координация действий кадровых специалистов компании; Разработка, внедрение и автоматизация единых форм кадровых документов; Согласование изменений при инициации кадровыми специалистами изменений;  Определение единых позиций и подходов по ключевым вопросам трудовых отношений; Курирование по вопросам изменений в кадровом администрировании, в т.ч. в SAP; Аудит соблюдения трудового законодательства и ведения кадрового делопроизводства; Проведение обучения кадровых специалистов по кадровому администрированию; разработка обучающих материалов; Поддержание в актуальном состоянии базы знаний для кадровиков;  Кадровое администрирование и поддержка сложных процессов по трудовым отношениям руководителей высокого уровня;  Участие в проектах по автоматизации функции «Управление персоналом»;  Отслеживание и своевременное реагирование на изменения трудового законодательства, подготовка разъяснений по разрабатываемым и утвержденным законопроектам, передача рекомендаций по их применению. Требования: Высшее образование, желательно в сфере управление персоналом или юридическое. Желательно наличие дополнительных курсов в области оформления трудовых отношений; Аналогичный опыт работы не менее 3 лет в крупных компаниях с численностью от 10 тысяч человек; Обязательный опыт работы с РТО; Опыт работы с воинским учетом - желательно; Практический опыт разработки локальных нормативных актов, форм кадровых документов, опыт проведения аудита и восстановления кадровых документов, опыт прохождения проверок государственными органами, опыт автоматизации кадровых процессов; Знание трудового законодательства, кадровых политик;  Знание SAP HR - желательно. Условия: Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой; Гибридный формат работы; График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00); Комфортный офис рядом с м. Добрынинская; Возможность профессионального и карьерного роста; Работа в динамично развивающемся коллективе, возможность участвовать в интересных проектах; Развитая система компенсаций и льгот; Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию); Страхование жизни и здоровья; Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»); Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); Корпоративная мобильная связь; Возможность обучаться в компании: онлайн и офлайн мастер-классы, платформы онлайн образования и многое другое.