Терапевт заведующий отделением (г. Мончегорск)

В связи с реализацией программы "Корпоративная медицина", в компании "Норникель" открыта вакансия врач терапевт, заведующий отделением цеховой медицины. Работа в г. Мончегорск (Мурманская область). Обязанности: Организация работы отделения: документооборот, разработка системы мотивации работников, организация повышения квалификации сотрудников отделения; Амбулаторные приемы пациентов терапевтического профиля; Разработка показателей деятельности работников отделения; Обеспечение мероприятий внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности; Организация получения работниками дополнительного профессионального образования в соответствии с законодательством РФ; Организация формирования заявок на административно-хозяйственное обеспечение, необходимое для работы отделения Требования: Высшее образование по специальности «Лечебное дело»; Наличие интернатуры или ординатуры по специальности «Терапия» Действующий сертификат или аккредитация по специальности «Терапия» Сертификат специалиста и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по основной специальности, повышение квалификации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" Готовность к переезду. Компания предлагает: Трудоустройство согласно ТК РФ; Годовая премия в размере 10% от годовой заработной платы; График работы - 5/2; Дополнительные дни отпуска за работу в районах Крайнего севера; Компенсация переезда для сотрудника и его родственников; Компенсация аренды квартиры ежемесячно; Единовременная выплата подъёмных при переезде; ДМС для сотрудника и его родственников; Возможность внедрения научных и клинических разработок; Возможность регулярно проходить обучение и повышение квалификации за счет работодателя. Компания предлагает будущим сотрудникам: Работу в стабильной компании, которая входит в список 50 лучших работодателей мира и была признана лучшим работодателем РФ рейтингами Forbes; Оплата переезда для родственников; Оплату проезда к месту отпуска и обратно; Реализация программ отдыха сотрудника и его родственников в санаториях; Возможность участия в корпоративном Пенсионном плане.