Обязанности:
ЦЕЛЬ: Привлечение новых регистраций в продукт с их последующим удержанием ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ: Запуск, настройка и управление контекстной (Яндекс.Директ): сбор семантических ядер, поиск и сортировка целевой аудитории - интересы, lookalike, ретаргетинг, выбор стратегии, подбор форматов размещения в соответствии с целями кампании, загрузка креативов, написание текстов рекламных объявлений и т.д. Анализ и контроль эффективности, корректировка и масштабирование рекламных кампаний, поиск точек роста. Создание конверсионных рекламных креативов через ТЗ дизайнеру, копирайтеру. Заключение договоров, финансовая отчетность, контроль оплаты счетов. А/B тестирования рекламных объявлений и посадочных страниц. Анализ продукта или услуги, анализ конкурентов и аудитории, постоянное изучение новых возможностей рекламных систем. НАМ ВАЖНО ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО: Понимание метрик: CR, CPC, CPM, CPA, CTR, ROMI. Умение формулировать гипотезы по улучшению настроек кампаний, изменению креативов и лендингов для повышения эффективности кампаний. Поиск точек роста. Понимание принципов воронок продаж и умение проектировать логику автоворонок с учетом знаний о клиенте. Аналитические способности и умение работать с большими объёмами данных, а также верно их интерпретировать. Классные софт-скиллы: высокий уровень самоорганизации и внимание к деталям, проактивность - умение и желание находить новые возможности для повышения Способность оперативно принимать решения. Умение работать со следующими инструментами и аналитическими системами: Google Analytics (G4), Yandex Метрика, Excel. Наличие успешных кейсов в запуске контекстной рекламы в Яндекс Директе БУДЕТ БОЛЬШИМ ПЛЮСОМ: опыт работы в B2B-маркетинге опыт работы в рекламном агентстве знание системы К-50 базовые знания в Google Tag Manager ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: работу в it-компании с масштабным SAAS продуктом; полную занятость, возможность гибкого графика достойный оклад, который обсудим на интервью в соответствии с вашими зп ожиданиями; система премий с честными и прозрачными KPI по результатам полугодия; профессиональный рост и программы обучения и развития ДМС