Обязанности:
В Кьези мы ценим индивидуальность каждого сотрудника и будем рады инициативным, проактивным кандидатам. Мы руководствуемся главным принципом, который лежит в центре нашей культуры: Все мы разные – Все мы Кьези! Основные задачи: Разработка и реализация стратегии медицинского маркетинга и научный вклад в стратегию развития бренда Медицинское руководство и управление терапевтической областью (Редкие болезни) Обеспечение медицинской поддержки жизненного цикла существующих и новых препаратов Основные обязанности: Оказание поддержки маркетинговой деятельности, в том числе предоставление средств для поддержки элементов научной коммуникации, предоставление научной информации для содействия разработке целей и стратегий маркетинга/цикла, Кроссфункциональное взаимодействие с отделом маркетинга в работе над бренд-стратегией, тактическими планами и планами действий как на федеральном, так и на региональном уровне с регулярным контролем; Ежедневное взаимодействие с KOL’s и ключевыми специалистами здравоохранения Участие в научных локальных и международных мероприятиях, координация реализации научных знаний и образовательных мероприятий на федеральном и региональном уровнях; Подготовка и проведение экспертных советов Оказание проактивной помощи команде полевых сил для научной поддержки региональных KOL’s Координация постмаркетинговых исследований препаратов компании и исследований, инициированных специалистами здравоохранения Оценка потенциала новых продуктов, с медицинской точки зрения Разработка, внедрение и обновление необходимых медицинских знаний для сотрудников компании в терапевтической области и знанию продуктов Обеспечение медицинской информацией о продуктах компании как внутренних, так и внешних клиентов Координация организации и проведения клинических исследований Разработка и внедрение локальных неинтервенционных исследований (фаза IV), Обеспечение контроля неукоснительного применения медико-этических принципов в компании Взаимодействие с регуляторными органами и отделом регистрации компании, корректировка и утверждение инструкции по применению лекарственных препаратов и других документов Активное взаимодействие с коллегами из других стран и штаб-квартирой Требования к кандидатам: высшее медицинское или биологическое образование, научная степень будет являться преимуществом опыт работы в должности Федерального медицинского советника от 2-х лет желателен опыт практической работы в здравоохранении или научном учреждении не менее 2-х лет, наличие публикаций необязательно, но является плюсом дополнительный опыт работы Product-manager Rare Disease от 2х лет приветствуется уровень владения английским языком upper-intermediate и выше отличные коммуникативные навыки, аналитические навыки, клиентоориентированность, обучаемость, проактивность, умение работать в команде, организационные навыки, навыки презентации и эффективного планирования; Мы предлагаем успешным кандидатам: Стабильная заработная плата, выплата бонусов по результатам работы Корпоративные программы обучения и возможность развития профессиональных и личностных компетенций в разных форматах Институт наставников – опытных сотрудников, которые помогут быстрее адаптироваться новичкам Гибкое расписание, возможность управления своим work&life балансом Страхование жизни от несчастных случаев 24/7 Программа заботы о сотрудниках и профилактики COVID-19 ДМС для сотрудника и детей сотрудника Предоставляется ноутбук, корпоративный тариф мобильной связи (согласно политикам компании) Ежегодный пересмотр заработной платыПохожие вакансии
Менеджер по препарату (Редкие заболевания)/Product manager
Договорная
Москва. Станции метро: Савеловская
Кьези Фармасьютикалс